テクニカルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ない。１割も存在するか分からない。客先常駐という働き方がまず女性には...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人手不足が叫ばれる世の中でSESは一定の需要があるとおもう。
ただ採用できないのはこの会社も同じなので薄利多売のため横ばいが続くのではと思う...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に客先常駐なので、他の社員が配属先にいないこともありコミュニケーションは少ない。いても2、3人とかその程度。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員旅行やボーリング大会等があり、社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES企業です。
会社の収益は派遣代...続きを読む(全104文字)

【良い点】
色々なプロジェクトに参画できるため、知見が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業では重要なポジションを与えてもらえるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
客先次第では残業も少なく有給休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するごとに、プライベートの時間を削って社内業務を行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各種親睦会は関係が希薄になるSESとしては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会はまだしも勉強会、健康診断など会社の強...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の業績に左右されず賞与は支給されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては全く期待できない。年功序列で毎年1000...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給、ボーナスが非常に少なく、このままでは自分や子供の資金が心配になったため。
・納期...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職歴にブランクのあった中途採用や未経験者でも採用されたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験はあったがブランクがあったため研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ない。１割も存在するか分からない。客先常駐という働き方がまず女性には...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大学時代に「即戦力な実力」を持つことができた新卒には、実力を見せるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生が持っ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
OJTで年の近い先輩にフィードバックをもらえるのはいいとおもいます。やる気さえあれば3年目でもOJTを任せてもらえます。研修もしっかりやって...続きを読む(全119文字)

【良い点】
指定の各種資格を取ったら報奨金+費用は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定や資格を業務外でとれた場合、そのスキ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップできる時間は残業が月の給料を超えるくらいあって、勉強する時間はなかったし、勉強しても、入れるプロジェクトを営業が見つけられないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
外部研修は結構自由に受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にスキルアップできる環境ではないと思う。
開発は主に外部ベンダ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人や若手社員に対しては、社内の技術研修や資格取得サポートが充実しており、自分一人では中々難しい内容についても全面的にサポートしてくれる点が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の教育に力を入れる必要があることは会社全体で認識しているが行動するものは少ない。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社負担で書籍を購入する制度があります。
また有料セミナーなどは相談して許可が下りれば会社負担で参加が可能です。
有料セミナーを会社負担で参...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新技術研修や新しいスキルを身につけるための研修が複数用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいため、研修のた...続きを読む(全91文字)