回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、報奨金が支給される。
基本情報技術者試験の取得は必須。毎月の給与が変わってくる続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テクニカルジャパン株式会社
テクニカルジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクニカルジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクニカルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、報奨金が支給される。
基本情報技術者試験の取得は必須。毎月の給与が変わってくる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社の業績に左右されず賞与は支給されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては全く期待できない。年功序列で毎年1000...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
所謂人月商売なので残業をすればするほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が非常に少ない。給与全体ではそこまで少...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べても低いと思う。残業しないと稼げないイメージ。
時間外は60hと一応制限はあるものの、私のいた現...続きを読む(全215文字)
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新人研修が厳しすぎる。精神的に辛くて辞めていく新人もいる。ただ厳しすぎるのでやり遂げた時の達成感は他社では味わえないかもしれない。自らを追い詰めて成長し...続きを読む(全119文字)
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【給料面】
・4月からの新人研修のはじめに、役員から「研修中は残業はありません」と言われたが、実際に働いてみると退社時間がPM9時~11時とかなり遅く...続きを読む(全243文字)
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基本情報技術者試験を取得すれば毎年昇給する(年2000円程度)。取得しなければ昇給は一切ない。基本給が低く、各種手当込みでやっと他社レベルといったところ...続きを読む(全157文字)
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給与水準は低いです。SI企業だとこんなものかもしれませんが・・・
残業がないと大手の新卒とほとんど変わりません。
賞与は下がったことはありませんが、...続きを読む(全165文字)
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年収については大幅アップはよっぽどなことがない限りありません。
代わりに賞与はある程度、配属先の評価および上司の判断から考課がプラスされました。
昇進...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は、ある。退職金制度もあるとのこと。
いくら貰えるかは、採用サイトなどを確認すると良さそう、。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業時間も全社平均で15時間前後。
客先での勤務が主だが、他の下請け企業もあまり残業しないため、
"自分だけ帰りづらい" と感じることは ほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
プログラムの能力が凄まじい勢いで伸びることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が厳し過ぎます。毎日残業代無しで夜9時〜1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員が講師となる社内の勉強会が定期的に開催されており、プログラミングスキルを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐なので、他の社員が配属先にいないこともありコミュニケーションは少ない。いても2、3人とかその程度。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人手不足が叫ばれる世の中でSESは一定の需要があるとおもう。
ただ採用できないのはこの会社も同じなので薄利多売のため横ばいが続くのではと思う...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員旅行やボーリング大会等があり、社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES企業です。
会社の収益は派遣代...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色々なプロジェクトに参画できるため、知見が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業では重要なポジションを与えてもらえるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトのため、時給換算で飲食業よりも少し良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までの道のりが長そうなイメージがあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得による単価上昇を最重要視している社風の為、その辺の制度は充実している。資格を取るのが好きな人は有利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
目標達成に対するインセンティブが大きい。場合によってはひと月で百万以上のインセンティブが出ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
仲良しこよしの社風。上に気に入られればサボってても給料並行で安定。むしろイエスマンが愛される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員の人たちにとっては普通な環境かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人たちにとっては、採用前に聞いていた話...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
6社を合併して作った会社なので、旧所属会社によって評価制度がバラバラだった。それを無理矢...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
単価からの還元率が高いので一般的なSESと比べると給料は良いと思う。
単価ベースで給料が決まり、会社の行事の参加率や上司や営業の評価で給料が...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、社員同士が仲が良く、コロナ前であったので、割かし気の合うメンバーや協力社さんとの飲み会等の交流があり、楽し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は少ないが、人材の資格取得に協力的で半額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面・賞与などかなり乏しく、稼ぎたい人...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | テクニカルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクニカルジャパン |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 代表者 | 熊澤政男 |
| 本社所在地 | 〒254-0034 神奈川県平塚市宝町3番1号平塚MNビル内 |
| 電話番号 | 0463-21-7278 |
| URL | https://www.tjp.co.jp/ |
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