テクニカルジャパンの評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
とにかく情報処理のスペシャリストの集まりなので、ドンドン情報処理のスキルがアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新人研修の時点でVisual C＋＋の言語で研修を行うので、もし、研修を乗り切れば、どこの職場でも通用すると思います。ちなみにVisual ...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べても低いと思う。残業しないと稼げないイメージ。
時間外は60hと一応制限はあるものの、私のいた現...続きを読む(全215文字)

【良い点】
世の中に役立つものが作れたときの達成感などあります。仲間と一緒に仕事するので、連帯感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人に任される仕事量は多いが、取引先は大企業がおり実力のある人は営業でどんどん仕事を取ってこれる。ただ雑用から何から何まで自分でやらなければ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
36協定の遵守は厳しい。会社の営業からも残業調整の以来が顧客に伝えられるため、早めに帰る理由になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に目立った良い点はないように思える。有給消化は常駐する客先次第となるため、取りやすい現場であれば取得率は高いと思われる。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特定派遣のためいろいろな職場に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣のため現場次第です。
忙しい現場に行けば、終電帰り、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由で自分の裁量に任せられるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては男性社員は割と優しいですがオーナ...続きを読む(全174文字)

新人研修が厳しすぎる。精神的に辛くて辞めていく新人もいる。ただ厳しすぎるのでやり遂げた時の達成感は他社では味わえないかもしれない。自らを追い詰めて成長し...続きを読む(全119文字)

【給料面】
・4月からの新人研修のはじめに、役員から「研修中は残業はありません」と言われたが、実際に働いてみると退社時間がPM9時～11時とかなり遅く...続きを読む(全243文字)

基本情報技術者試験を取得すれば毎年昇給する(年2000円程度)。取得しなければ昇給は一切ない。基本給が低く、各種手当込みでやっと他社レベルといったところ...続きを読む(全157文字)

スキルアップについては基本的には個人で勉強して資格をとったり、どこへいっても通用する技術を身につけておくことが必要です。それが評価にもつながります。
...続きを読む(全167文字)

システムインテグレーション、つまり社内ではなく、主に大手企業のシステムの設計や開発を担当する仕事なので、いろんな人と接する機会が多いです。派遣のような扱...続きを読む(全151文字)

給与水準は低いです。SI企業だとこんなものかもしれませんが・・・
残業がないと大手の新卒とほとんど変わりません。
賞与は下がったことはありませんが、...続きを読む(全165文字)

年収については大幅アップはよっぽどなことがない限りありません。
代わりに賞与はある程度、配属先の評価および上司の判断から考課がプラスされました。
昇進...続きを読む(全173文字)