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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主な顧客が大手の石油化学関連企業や上下水道関連などの官庁が多いため、業績が大きく変動することなく、安定した収益を確保することが出来ていると感...続きを読む(全177文字)
横河ソリューションサービス株式会社
横河ソリューションサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
主な顧客が大手の石油化学関連企業や上下水道関連などの官庁が多いため、業績が大きく変動することなく、安定した収益を確保することが出来ていると感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
分かりやすい評価制度で納得がし易い点は良かったと思う。
年収に関しては充分に生活が出来るくらいの額は貰える。
しかし評価給が多く占めるため、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生も社内制度も充実していると思う。
保養所もある。
本社だと社員食堂も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は教育制度があるので
スキルアップできると思う。
費用も持ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のみの制度であるた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえること
管理職以外は人間関係は良好
休みが比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけ増えて評価は上がら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現状のプラント製造設備には必ず必要な製品を取り扱っている。
また百年を超える歴史の中で着実に顧客の信頼を得ていて特に日系企業からは絶大な信頼...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
二十代は住宅補助が支給される
三十代以降は無くなるので実際手元に残るお金はそのタイミングで減ってしまう。
少し前までは出張費として一日一万円...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給は安いがボーナスは良い
昇給では年間最大で一万円程度
当時初任給は他社と比べて良かったと記憶している。
残業代はすべて正しく支給される...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社時は、本社から分割される前でした。
本社としては、寮・社宅等が充実しているという点から、福利厚生を重視して選びました。また、学校の先輩か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
制御系については腐っても鯛であり収益性が高い。国内では新規プラントが建設されることもあまりないが保守は続くだろうからフィールドエンジニアであ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウイーク、夏休みは9日間しっかり取れます。そのほかにフレックスホリデーという自分で好きな日に休暇を設定できる制度がありま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋人間になるなら耐えられるが、プライベートの充実を持たせたいならお勧めできない。拠点では夜間休日でもお構い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと思います。産休育休なども本人の希望次第では取得することが可能ですし、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生等の会社としてのシステムはしっかりしているまた会社推進資格であれば数回だが補助金も支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事を自分でコントロール出来れば有給や、残業の程度を調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの仕事によって残業時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全週休2日、祝日休み、フレックスタイム制度、年3日の義務有給など休みに関しては一般的な会社よりも制度が整っていると思う。また残業や土日出勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月の給料は安いが、ボーナスは同業他社と比較してもらえてると思う。
また、評価については期初で目標を立てると同時に、前期のフィードバックを行...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
横河電機の営業・エンジ・サービスが独立する形でできた会社。営業面が非常に弱く、良くも悪くも簡単にトップセールスが出来てしまいます。その為、営...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
業界内では古参であるため、基本的にどの部署に配属されたとしてもある程度客先とのパイプは出来上がっている。また取り扱う製品も1度納入してしまえ...続きを読む(全637文字)
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一般的な企業に比べたら住宅手当、フレックスホリデーなど福利厚生はしっかりしており、他社にないようなものまであったりする。
社内制度は社内・社外研修は充...続きを読む(全113文字)
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【良い点】海外のシステムも
見ているのでグローバルな視野で見れる。
【気になること・改善した方がいい点】
親会社の意向が強く反映される。仕事も親会...続きを読む(全153文字)
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全般的に一つの部署に長くいられれば、昇給しやすい。
自分は2〜3年毎に異動にさせられており、40歳を過ぎたが、30代半ばと同等かそれ以下の待遇。グルー...続きを読む(全297文字)
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比較的休みは取りやすいと言えるが、最近は環境も厳しくなり、難しくなってきている。
休日出勤も残業も部署によっては恒常的に発生しており、体力に自信がない...続きを読む(全169文字)
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やりがい度は低い
社内の雰囲気はあまり良くない
給与は他社と比べても同じくらい
昇進はあまりない
昇給はエンジニアの場合低い
賞与は2.8カ月...続きを読む(全169文字)
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部署や仕事にもよると思うが、私のいた部署は比較的、プライベートとのバランスが取りやすい部署だった。休暇も比較的自分の好きなタイミングで取ることができた。...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,590人 |
| 売上高 | 1262億6300万円 |
| 代表者 | 八橋弘昌 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 電話番号 | 0422-52-6929 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |
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