キャリアデザインセンターのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社キャリアデザインセンターのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社キャリアデザインセンターのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
キャリアデザインセンターの インターン
キャリアデザインセンターの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
1.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
キャリアデザインセンターの インターンの概要
| 課題・テーマ | 《未経験歓迎！》広告制作職オンラインセミナー / 求人広告のキャッチコピーを考える |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜50人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社キャリアデザインセンター 冬インターン 広告制作職 （2024年1月開催）
- 2025卒 株式会社キャリアデザインセンター 冬インターン 制作職 （2023年11月開催）
- 2025卒 株式会社キャリアデザインセンター 夏インターン CDCインターンシップ （2023年7月開催）
- 2024卒 株式会社キャリアデザインセンター 冬インターン 広告制作職 （2022年12月開催）
- 2024卒 株式会社キャリアデザインセンター 夏インターン WEBインターンシップ （2022年9月開催）
- 2024卒 株式会社キャリアデザインセンター 夏インターン 総合職 （2022年9月開催）
- 2024卒 株式会社キャリアデザインセンター 夏インターン 総合職 （2022年7月開催）
- 2023卒 株式会社キャリアデザインセンター 夏インターン 総合職 （2021年8月開催）
- 2023卒 株式会社キャリアデザインセンター 夏インターン 1dayインターンシップ （2021年6月開催）
- 2022卒 株式会社キャリアデザインセンター 冬インターン 広告制作職 （2020年11月開催）
キャリアデザインセンターの インターンの内容(18件)
25卒 | 非公開 | 非公開
キャリアデザインセンターの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
キャリアデザインセンターの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターン参加者は合計するとかなりの人数いると思われ、またインターン自体も全員を審査できるほど社員が多いわけではないため、本選考に直接的な影響を与えることはないと思う。
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参加後の就職にどう影響したか
広告業界の企業をメインで見ていたが、インターンシップ後は人材業界も視野に入れるようになった。人材の中でも特に制作職の募集があるところを企業規模にかかわらず調べるようになった。また、ベンチャー企業は本選考はあまり受けないつもりだったが、今回を機に視野が広がり、ベンチャーも大手も関係なく受けてみようと思うようになった。
続きを読むベンチャー企業特有のギラギラ感のような雰囲気があるのかと思っていたが、親しみやすい雰囲気の社員の方が多いと感じた。また、制作の仕事はとにかく寝る間もないぐらい忙しそうだというイメージを持っていたが、社員の方が慣れてきたら人によっては調整できるようになってくると話しており、入社直後はかなり大変そうだが慣れてくるとワークとライフの両立もできるような仕事なのかもしれないと思った。
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キャリアデザインセンターの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
キャリアデザインセンターの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴はまばらで、それほど重視しているようではなかった。ただ旧帝ほどのレベルはほとんどいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東京か関西からの参加がほとんどで、MARCHと関関同立が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
グループワークでの自己紹介では、大学や学歴について言う機会はありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
抽選での選考だったこともあり、特に学歴に大差があるようなことは感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
アイスブレイクの時間の自己紹介の時に大学名を言っていないため、分からないインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
キャリアデザインセンターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 売上高 | 173億8800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
キャリアデザインセンターの 選考対策
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