新生フィナンシャルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
女性だからなど関係なく、やったことはきちんと評価してもらえて管理職にも就けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護での時短...続きを読む(全110文字)

【良い点】
くるみんも取得しており、寛容な会社。産休/育休からの復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性社員のキャリア形成が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあったと思う。実際に役職付きの女性社員も在籍していた。実力とやる気さえあれば、女性でもキャリアアップを望めるだろう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できたり、妊娠しても復帰できるような環境が整っている様子。産育休は白い目で見られるところもまだ多く見られるがこちらはかなり祝福...続きを読む(全164文字)

【良い点】
全て上司次第です。上司に気に入ってもらえたら、育休中でも管理層に昇進するというすこし意味不明な常態もありますし、上司に嫌われたら窓際族にされ、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
家庭での家事育児介護と両立しながらの人が多くいたように思います。時間を柔軟に変えてもらえるわけではありませんが、突発的に対応しなければいけない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多く働いており、産休・育休制度、時短制度などがしっかりしている。また形だけでなく、そういった制度を活用して働くことに理解がある社員が多い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休100%、復帰後も時短勤務（9時16時勤務までは同給料）ありなど、結婚後も働きやすい。育児との両立ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣として配属されました。全体としては男性が多かったですが、事務は女性が多く、また派遣社員が多く自分と同じ年くらいの方が多かったので働きやすか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みが取りやすい。2週間連休なども取れる。給料がいい。事務職でも自分で設定した目標に対する結果を完全数値化して評価されるのでやりがいがある。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
セクハラに対しては、組織的に対策されてた。セクハラで処罰された人がいるらしく、皆セクハラには敏感になっていた。
新婚女性やシングルマザーな...続きを読む(全188文字)

産休は契約社員もとれる
派遣で取得している人もいましたが、それは派遣会社の福利厚生だとおもいます
育休については周りで取得している人は見かけませんが、...続きを読む(全160文字)

●女性社員には、育児休暇などで休業していても復帰する機会を与えられ、不利益を被る事無く復帰する事が出来る環境が整備されている。
●管理職に多く女性が起用...続きを読む(全170文字)

女性の役職者が多数います。
育児休暇、生理休暇等も取りやすく女性は大変働きやすいと思います。
無駄な残業もしないように定時に上がれるような雰囲気です。...続きを読む(全159文字)

コールセンターにおいて女性社員は多かったですが、出産、育児後は基本ポジションも変わらずスムーズに復帰が出来、給与面も手厚いものがありました。女性だからと言...続きを読む(全172文字)

出産や育児に関しては時短勤務もあり、必ずとれるようになっています。
子育てしながら続けるにはよい環境といえます。
実際に3人くらいの出産があった場合も...続きを読む(全156文字)

女性にとってすごく働きやすい職場だと思いました。
仕事に必要な資格受験費用も会社が負担してくれますし、勤務時間中に資格勉強するのもOKでした。育児休暇も...続きを読む(全182文字)

女性にとっては非常に働きやすい職場である。役職者でなくても女性上位であり、意見は通りやすい環境。休みも任意でとれ、有給はほぼ100%消化。
年収も高く。...続きを読む(全151文字)

Women's Networkなど女性に特化した取り組みがある。
年に一回総会があり、男性も参加可能でありホテルの宴会場などで総会が行われ、よりワークラ...続きを読む(全155文字)

女性の正社員の方はしっかりと産休、育児休が取れていた。管理職以外は残業、サービス残業などはあまりない。また私のいた部署に関してはセクハラ上司がいたという話...続きを読む(全176文字)

GE時代からのダイバーシティマネジメント文化が残っており、女性は大変働きやすい職場だと思います。また、有給休暇も取得しやすく、労働環境としては良いのではな...続きを読む(全169文字)

比較的に男性が多い企業ではありますが
男女平等に評価を行い、役職クラスにも女性が多数います。
出産・育児休暇についても、ほとんどの方が休暇取得後
現場...続きを読む(全155文字)

・産休で復帰してきた人がいました。他部署にもいるそうです。育児中の人は時短勤務をしていました。その分の給料がどうなっているのかは不明ですが・・・。また、お...続きを読む(全209文字)

つわりがつらくてもしっかりしっかり休ませてくれた。
産前産後休暇を取った後でも復職しやすい環境で、たくさんの人がその制度を利用した。
女性のキャリアア...続きを読む(全159文字)

女性の管理職も多く、育児休暇などの整備もされており、女性が働きやすい。時短制度もしっかり活用されており、多くの女性が利用しているので、会社の風土的にもっと...続きを読む(全152文字)