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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンピオンデータを使いまわしているせいか、データの再現性が取れないこともあって難しい。もっと正当に実験がしたかった。続きを読む(全79文字)
フマキラー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フマキラー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフマキラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンピオンデータを使いまわしているせいか、データの再現性が取れないこともあって難しい。もっと正当に実験がしたかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるが仕事に対するモチベーションが高く、自分自身も成果を出すため努力しようと思える環境だったと感じる。若手でも大きな仕事を任せてもらえる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国区の知名度がある。人に勤め先を聞かれたときなどは仕事内容も含め、伝えやすい。
研究開発系の仕事で生き物を扱う企業や機関は就職する際の選...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品テーマを配属してすぐに与えられるため、世の中へ自分の担当商品がすぐに出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた当時になりますが、ある程度自分で裁量権を持って商談を進められましたので、得意先との信頼関係を構築しやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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全体的に人員が不足気味なので、一人に課せられる業務量が多いのはやむを得ないことか。しかししょせんは地方の一企業なので、そこまで切羽詰った感じもなく、それ...続きを読む(全240文字)
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異常に勤務時間が長かったことと最需要期には休日を返上して働く必要がありました。又、思ったより利益率が低く儲かっていない会社でした。そのため給与水準も思っ...続きを読む(全164文字)
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ギャップというよりは、体育会系の会社は初めてだったので、びっくりした。
入社の決め手は、知られている企業で、上場していて、福利厚生が多かった点です。
...続きを読む(全177文字)
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研究職です。ものすごいオーナー企業でびっくりしました。研究の中身はあまり関係なく、人物が会長に気に入られればOK。そうでなければアウト。研究職の人間は、...続きを読む(全199文字)
殺虫剤・園芸用品・衛生分野など、生活の「困りごと」を直接解決する商品に関われる。自分の仕事が家庭や現場で役立っている実感を持ちやすい。続きを読む(全67文字)
衛生意識の高まりで需要は安定。一方、国内市場は成熟しており、海外展開や非殺虫分野の拡張が成長の鍵。
続きを読む(全51文字)
中堅メーカーとしては安定。大手ほどではないが、残業は比較的少なく働きやすい。続きを読む(全38文字)
現場目線で実務的。研究・開発と営業の距離が近く、スピード感を持って商品化を進める印象。続きを読む(全43文字)
企画・管理系を中心に働きやすい。制度は最低限だが、柔軟な運用がされやすい。
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【良い点】
競合に比べて海外に強いのが大きなアドバンテージ。国内市場は大手3社が独占状態であるため安定したマーケットといえるかと思います。逆に言えば3社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手の得意先を担当したり、難易度の高い仕事もそれなりあったので営業のスキルは鍛えることができたと思います。転職しても役に立ちました。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
円安の影響もあり、国内の業績はよくない。海外の売り上げが半分以上を占めている。
国内の販売戦略も不明瞭で毎年その...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、商品開発は自由研究のような感じなので次のキャリアを探すのが難しい。基礎研究にも応用研究にも力を入れ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当している商品も、会長社長が気に入るかどうかで商品化が決まるため突然ぽしゃることも多くモチベーションを維持する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
製薬会社と言うことだったので厳しいイメージをしていましたが実際はかなりゆるゆるな企業でそこまでの緊張はなく働けました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手に対して風通しのいい文化がある。住宅手当は入社前に認識していたよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣からの直接雇用だったので、ある程度知っている状態でギャップを感じたりすることはなく派遣時のままでした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ジェネリック医薬品の大手なので、従業員のレベルや、品質への高い意識を期待していたが、実際は中小企業のレベルにも届かず、かなりのカルチャーショ...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で仕方ないのですがどこに配属するかは本当にガチャでやめて欲しかった。ある程度要望が聞かれるという前提で入...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務時間内の従業員同志の会話が基本的に少なく、コミュニケーションは私語も仕事の事も全てチャットで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
先輩たちの面倒見が良い。
若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まず第一に人がとてもいいこと。新卒から入社しましたが、人事の2次面接で1時間しっかり時間をとって対応していたのが印象的でした。
他社では長く...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | フマキラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フマキラー |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 36億9800万円 |
| 従業員数 | 2,498人 |
| 売上高 | 738億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下 一明 |
| 本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町11番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3252-5941 |
| URL | https://www.fumakilla.co.jp/ |
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