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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安の影響もあり、国内の業績はよくない。海外の売り上げが半分以上を占めている。
国内の販売戦略も不明瞭で毎年その...続きを読む(全145文字)
フマキラー株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
円安の影響もあり、国内の業績はよくない。海外の売り上げが半分以上を占めている。
国内の販売戦略も不明瞭で毎年その...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、商品開発は自由研究のような感じなので次のキャリアを探すのが難しい。基礎研究にも応用研究にも力を入れ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャンピオンデータを使いまわしているせいか、データの再現性が取れないこともあって難しい。もっと正当に実験がしたかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同い年ぐらいの社員はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上に気に入られようとしているため、会議の場などでは頼りになら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当している商品も、会長社長が気に入るかどうかで商品化が決まるため突然ぽしゃることも多くモチベーションを維持する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックスタイムのため、転職活動がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式のため、会長社長の発言ですべてが覆る。管...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度は整っていて、私が在籍している間も何人か取得していた。
特に中小企業では産休中は無給になってしまうことが多いが、この会社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業績自体は伸びているため、将来性高い業務に配属されれば多少ハードワークでも面白いのではないか。国内と海外の移動もあるため、どの仕事からでも海...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生については、勤続年数に応じた休暇と副賞、社宅あり。また資格に応じ資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修は最低限は用意あり。また役職が変わると研修もある。どんな時でも自分軸で仕事が出来、モチベーションを保てる人には良い会社です。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒入社でも、冬のボーナスは満額支給されること。
夏は業績連動賞与も含まれるので、それなりの金額が貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員はみんないい人ばかりだった。特に部長以下の人たちは優しい人が多かった。みんな部署に関係なく飲みに行ったりしてコミュニケーションを図ってい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休や病欠の間も給与が支給されること。
他の会社に入って、それが普通ではないことを初めて知ることになり恵まれていたのだと思った。
近場への社...続きを読む(全186文字)
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将来性はあります。殺虫剤が有名ではありますが、そこはメーカーなので、日用品という広い枠内でいろんな製品を提案していけるからです。やはり自社で製品を作って...続きを読む(全157文字)
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やはり消費財メーカーなので、ホームセンターやドラッグストアなどの店頭で、自社品が陳列されているのを見ると大変嬉しかった。店頭に並べていただくまでの過程を...続きを読む(全176文字)
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生産品は全国で販売されているが、しょせんは田舎の小さな会社ではあるため、割とのんびりした雰囲気はある。研究職は大学院卒が多いが、スタッフ職は高卒(現場か...続きを読む(全169文字)
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業務量の過多による疲労が最大の原因。田舎の一企業ということもあり、人間関係という点ではのんびりしていて自分的には合っていたように思う。スタッフ部門は人間...続きを読む(全181文字)
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全体的に人員が不足気味なので、一人に課せられる業務量が多いのはやむを得ないことか。しかししょせんは地方の一企業なので、そこまで切羽詰った感じもなく、それ...続きを読む(全240文字)
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基本給はそれほど高くないので、役職手当などで給料をアップさせていくほかない。やはり数字に見える形で仕事の業績をアピールすることが重要で、それが上手な人は...続きを読む(全166文字)
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全社的に休みは120日以上ありますので、ある程度の休暇は確保できます。繁忙期は土曜日出勤が数回ありますが、その分 夏期・年末年始休暇が1週間以上あるので...続きを読む(全214文字)
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自分の所属していた生産部門では、女性の管理職はいなかった。過去いたが、全員辞めてしまった。出産を経て、戻ってくる社員もいるが、基本的にほとんど辞めてしま...続きを読む(全182文字)
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基本的に完全週休2日制だが、繁忙期は土曜日が出勤になることも数回あった。しかし、土曜日出勤の際には、有給を使用して休む人が多かったので、職場はがらんと静...続きを読む(全163文字)
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課長など直接自分たちに関わる管理職の人たちは、大抵はこちらの話をよく聞いてくれる協力的な人が多かった。ただ部長(さらにその上の役職)と自分たち一般社員の...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | フマキラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フマキラー |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 36億9800万円 |
| 従業員数 | 2,498人 |
| 売上高 | 738億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下 一明 |
| 本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町11番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3252-5941 |
| URL | https://www.fumakilla.co.jp/ |
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