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【良い点】
同い年ぐらいの社員はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上に気に入られようとしているため、会議の場などでは頼りになら...続きを読む(全98文字)
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フマキラーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フマキラー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフマキラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フマキラーの 学生による会社の評価
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【良い点】
私の周りは同僚、管理職含め仕事への意識が高く優秀な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理職は残業、休みの日に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆真摯に仕事に取り組み、業務量への不満を漏らす人が少ない。
また、こちらから相談すれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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人柄はみんな悪くなく、良いと思う。
ただし指導される側もする側もみんな自分が抱える仕事で精一杯で忙しく、
自分以外の人に割く時間が少なくなってしまう現状...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
上司とは相談しやすい環境にあると思います。
当たり前のことですが、自分でこうしたいという意思を
持って相談すれば、大体の案件は通るかと思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ギスギスした感じは少なく社員同士の仲は良かった。面倒見の良い先輩・上司も多く協力しながら仕事を進める雰囲気である。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員はみんないい人ばかりだった。特に部長以下の人たちは優しい人が多かった。みんな部署に関係なく飲みに行ったりしてコミュニケーションを図ってい...続きを読む(全207文字)
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地方の支店では比較的自由で和気あいあいとした雰囲気であった。
ただし、広島本社や東京支店(社長がいる)ではピリピリとした雰囲気で、同族の親族がいる
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課長など直接自分たちに関わる管理職の人たちは、大抵はこちらの話をよく聞いてくれる協力的な人が多かった。ただ部長(さらにその上の役職)と自分たち一般社員の...続きを読む(全152文字)
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ノルマの厳しさなどは、かなり緩い方だと思うが、昔ながらのメーカーなので、数字以外での理不尽な評価や人事がまかり通っている。良くも悪くも昔ながらのオーナー...続きを読む(全162文字)
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社内の雰囲気はそれほどよくはない。
赤字が続いていて、しかもそれを打破できる武器がない。
しかし、人間関係は悪くない。
社宅の人がほとんどで、オン...続きを読む(全155文字)
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フマキラーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
競合に比べて海外に強いのが大きなアドバンテージ。国内市場は大手3社が独占状態であるため安定したマーケットといえるかと思います。逆に言えば3社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手の得意先を担当したり、難易度の高い仕事もそれなりあったので営業のスキルは鍛えることができたと思います。転職しても役に立ちました。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
円安の影響もあり、国内の業績はよくない。海外の売り上げが半分以上を占めている。
国内の販売戦略も不明瞭で毎年その...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックスタイムのため、転職活動がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式のため、会長社長の発言ですべてが覆る。管...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャンピオンデータを使いまわしているせいか、データの再現性が取れないこともあって難しい。もっと正当に実験がしたかった。続きを読む(全79文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の社員、管理職の魅力の口コミ
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魅力言う物は一切感じませんでした。入社してすぐ辞めてしまう社員も多く一体今までに何十人が辞めてしまったか。辞めて...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
温かい人が多く、アットホームな雰囲気がある。他部署とも交流できる機会が多々あるため、全社員とも面識が得られ、ランチタイムやちょっとした時にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりマネジメントは機能していないので、自由にやらせてもらったところは、すごくいい点だったと思う。結果として、自律的に動くということに強いメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期とは、MR研修を通して仲を深めることができた。研修後別々の部署に配属になっても、連絡を取り合ったり、本社会議で会ったときは話したりした。...続きを読む(全236文字)
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どの会社、職場でも会わない人がいたり、苦手な人がいるのかもしれませんが、私自身はそこまで苦労すふことは無かったです。体育会系出身者も多数いる...続きを読む(全198文字)
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優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
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【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはないです。周りの人を蹴落として昇進しようと考えている人はまずいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職はざるな人ときちんとしている人がパラパラといるのでざるな人に当たればめちゃくちゃ楽。自分で何とかする能力があれば基本的に苦労することは...続きを読む(全230文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フマキラーの 会社情報
| 会社名 | フマキラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フマキラー |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 36億9800万円 |
| 従業員数 | 2,498人 |
| 売上高 | 738億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下 一明 |
| 本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町11番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3252-5941 |
| URL | https://www.fumakilla.co.jp/ |
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