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【良い点】
同い年ぐらいの社員はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上に気に入られようとしているため、会議の場などでは頼りになら...続きを読む(全98文字)
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フマキラーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フマキラー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフマキラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フマキラーの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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【良い点】
私の周りは同僚、管理職含め仕事への意識が高く優秀な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理職は残業、休みの日に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆真摯に仕事に取り組み、業務量への不満を漏らす人が少ない。
また、こちらから相談すれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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人柄はみんな悪くなく、良いと思う。
ただし指導される側もする側もみんな自分が抱える仕事で精一杯で忙しく、
自分以外の人に割く時間が少なくなってしまう現状...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
上司とは相談しやすい環境にあると思います。
当たり前のことですが、自分でこうしたいという意思を
持って相談すれば、大体の案件は通るかと思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ギスギスした感じは少なく社員同士の仲は良かった。面倒見の良い先輩・上司も多く協力しながら仕事を進める雰囲気である。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員はみんないい人ばかりだった。特に部長以下の人たちは優しい人が多かった。みんな部署に関係なく飲みに行ったりしてコミュニケーションを図ってい...続きを読む(全207文字)
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地方の支店では比較的自由で和気あいあいとした雰囲気であった。
ただし、広島本社や東京支店(社長がいる)ではピリピリとした雰囲気で、同族の親族がいる
...続きを読む(全155文字)
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課長など直接自分たちに関わる管理職の人たちは、大抵はこちらの話をよく聞いてくれる協力的な人が多かった。ただ部長(さらにその上の役職)と自分たち一般社員の...続きを読む(全152文字)
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ノルマの厳しさなどは、かなり緩い方だと思うが、昔ながらのメーカーなので、数字以外での理不尽な評価や人事がまかり通っている。良くも悪くも昔ながらのオーナー...続きを読む(全162文字)
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社内の雰囲気はそれほどよくはない。
赤字が続いていて、しかもそれを打破できる武器がない。
しかし、人間関係は悪くない。
社宅の人がほとんどで、オン...続きを読む(全155文字)
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フマキラーの 他のカテゴリの口コミ
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殺虫剤・園芸用品・衛生分野など、生活の「困りごと」を直接解決する商品に関われる。自分の仕事が家庭や現場で役立っている実感を持ちやすい。続きを読む(全67文字)
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衛生意識の高まりで需要は安定。一方、国内市場は成熟しており、海外展開や非殺虫分野の拡張が成長の鍵。
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中堅メーカーとしては安定。大手ほどではないが、残業は比較的少なく働きやすい。続きを読む(全38文字)
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現場目線で実務的。研究・開発と営業の距離が近く、スピード感を持って商品化を進める印象。続きを読む(全43文字)
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企画・管理系を中心に働きやすい。制度は最低限だが、柔軟な運用がされやすい。
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【良い点】
競合に比べて海外に強いのが大きなアドバンテージ。国内市場は大手3社が独占状態であるため安定したマーケットといえるかと思います。逆に言えば3社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手の得意先を担当したり、難易度の高い仕事もそれなりあったので営業のスキルは鍛えることができたと思います。転職しても役に立ちました。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
円安の影響もあり、国内の業績はよくない。海外の売り上げが半分以上を占めている。
国内の販売戦略も不明瞭で毎年その...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックスタイムのため、転職活動がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式のため、会長社長の発言ですべてが覆る。管...続きを読む(全107文字)
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チャンピオンデータを使いまわしているせいか、データの再現性が取れないこともあって難しい。もっと正当に実験がしたかった。続きを読む(全79文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の社員、管理職の魅力の口コミ
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無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)
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上司のマネジメントスタイルでは、職場で働く従業員の環境を良くする取り組みを心がけて欲しいところです。管理する側面...続きを読む(全110文字)
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いい人が多い印象です。人がいい人が集まるイメージでしょう。それがいいことかどうかは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)
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管理職に育てるという概念がないため、誰にも邪魔されず、孤独にスキルを磨きたい人には最適です。マニュアルも教育も存在しないので、自分の失敗から...続きを読む(全303文字)
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良い意味でも悪い意味でも、ぬるい環境で働くことが出来る。自己学習や成長したいということについては最大限バックアップしてくれる。
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社員は、全体的に良い人が多いように思えます。ただ、私の営業所は、癖の強い人が多く、結局は営業所次第だとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い人が多い。日常の関わりにおいてストレスを感じることは少ない。研究開発においては、サイエンスの面では非常にレベルの高い人員が揃っている。
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特段MRは成果は求められないので、ぬるま湯です。仕事を通じて成長を求めたい人には絶対向きません。ですが、ゆっくり、安定して働きたいという方に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
第一三共の社員は落ち着いた雰囲気の中で業務を進める方が多く、専門性や過去の実績を重視する文化は強く感じられました。判断は慎重で調整に時間がか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多いと思う。
どんな相談も親身に受けてくれたのは、とても気持ち的に楽な部分ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フマキラーの 会社情報
| 会社名 | フマキラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フマキラー |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 36億9800万円 |
| 従業員数 | 2,498人 |
| 売上高 | 738億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下 一明 |
| 本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町11番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3252-5941 |
| URL | https://www.fumakilla.co.jp/ |
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