口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フマキラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フマキラー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフマキラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フマキラーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
フマキラーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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フマキラーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にフォローアップ研修を開催してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレイのため、後輩のことを気に掛け声をかけてくる人は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社に人事部がありません。そのためキャリアについて相談する機会、面談を行う機会がほとんどありません。したがっ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社内研修は最低限は用意あり。また役職が変わると研修もある。どんな時でも自分軸で仕事が出来、モチベーションを保てる人には良い会社です。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もともと入社した職種で芽が出なくても配置転換やグループ会社への出向もあり、そこで花が開いた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は研修を多くしようとして、階層別に様々な研修が実施されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンの最盛期にも問答無用で研修...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
消費者の中では、知名度があるため商品自体の案内については、無理のない案内ができる。
ただ、繁忙期は、商談以外の店頭作業（陳列）が忙しく定時に帰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1度は営業員を対象にした外部コンサルティング企業による研修があった。
座学、ロールプレイングなど1日だけではあったが、他支店の営業との...続きを読む(全192文字)
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生産品は全国で販売されているが、しょせんは田舎の小さな会社ではあるため、割とのんびりした雰囲気はある。研究職は大学院卒が多いが、スタッフ職は高卒(現場から...続きを読む(全169文字)
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アイデアの発想法について何度も研修を受けたが、あまり効果は感じなかった。結局はその人の個性が商品を生む。研修などで社員のスキルアップを図るというよりは実戦...続きを読む(全233文字)
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プレゼン研修、ロールプレイング研修など、実践を通しての研修会が定期的にある。
基本、営業と研究開発系の職種にそれぞれの研修会や外部の研修プログラムを組ま...続きを読む(全168文字)
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入社後2週間にわたる本社研修がある。
本社のある広島県で1週間程度商品知識や社会人マナーなどの座学があり、
残りの1週間は工場で製造現場に入っての研修...続きを読む(全212文字)
全13件中13件表示
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フマキラーの 他のカテゴリの口コミ
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フマキラーの 会社情報
| 会社名 | フマキラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フマキラー |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 36億9800万円 |
| 従業員数 | 2,596人 |
| 売上高 | 676億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下一明 |
| 本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町11番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 03-3252-5941 |
| URL | https://www.fumakilla.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133903
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