この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にフォローアップ研修を開催してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレイのため、後輩のことを気に掛け声をかけてくる人は...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フマキラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フマキラー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフマキラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フマキラーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
フマキラーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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フマキラーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社に人事部がありません。そのためキャリアについて相談する機会、面談を行う機会がほとんどありません。したがっ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社内研修は最低限は用意あり。また役職が変わると研修もある。どんな時でも自分軸で仕事が出来、モチベーションを保てる人には良い会社です。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もともと入社した職種で芽が出なくても配置転換やグループ会社への出向もあり、そこで花が開いた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は研修を多くしようとして、階層別に様々な研修が実施されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンの最盛期にも問答無用で研修...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
消費者の中では、知名度があるため商品自体の案内については、無理のない案内ができる。
ただ、繁忙期は、商談以外の店頭作業（陳列）が忙しく定時に帰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1度は営業員を対象にした外部コンサルティング企業による研修があった。
座学、ロールプレイングなど1日だけではあったが、他支店の営業との...続きを読む(全192文字)
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生産品は全国で販売されているが、しょせんは田舎の小さな会社ではあるため、割とのんびりした雰囲気はある。研究職は大学院卒が多いが、スタッフ職は高卒(現場から...続きを読む(全169文字)
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アイデアの発想法について何度も研修を受けたが、あまり効果は感じなかった。結局はその人の個性が商品を生む。研修などで社員のスキルアップを図るというよりは実戦...続きを読む(全233文字)
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プレゼン研修、ロールプレイング研修など、実践を通しての研修会が定期的にある。
基本、営業と研究開発系の職種にそれぞれの研修会や外部の研修プログラムを組ま...続きを読む(全168文字)
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入社後2週間にわたる本社研修がある。
本社のある広島県で1週間程度商品知識や社会人マナーなどの座学があり、
残りの1週間は工場で製造現場に入っての研修...続きを読む(全212文字)
全12件中12件表示
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フマキラーの 他のカテゴリの口コミ
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フマキラーの 会社情報
| 会社名 | フマキラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フマキラー |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 36億9800万円 |
| 従業員数 | 2,596人 |
| 売上高 | 676億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下一明 |
| 本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町11番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 03-3252-5941 |
| URL | https://www.fumakilla.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133903
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