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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル技研の評判・口コミ一覧(全91件) 4ページ目

セントラル技研株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

セントラル技研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

セントラル技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セントラル技研の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 91

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年次でもヤル気さえあれば、ある程度の仕事を任せてもらえてやりがいはあったので仕事事態はやりやすかった。人間関係も良好で変な年功序列もなくこ...続きを読む(全194文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系Sierなので、プロジェクト配属により業種特価した知識や技術を身につける事が出来た。新卒採用が多いが、キャリア採用も採っていてイベントや...続きを読む(全196文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度はこの規模の会社にしては充実していると思う。若手の一人暮らしの社員や奨学金返済者にも手当を出している。年休も自由にとれるので...続きを読む(全205文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にEラーニングで研修がある。入社後は2,3ヶ月の研修があるがコンピュータの基礎とプログラムを少し勉強できた。その後はOJTで一人担当の先...続きを読む(全187文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模からすると決して少ないと思う。賞与も春・夏・期末と3回出るのはありがたい。昇給、昇格がしやすく伸びしろも規定できる。
フレックス(残...続きを読む(全232文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発事業と外部委託開発事業は3対5くらい。
自社開発作業は自分で作成したシステムが商品として見に見えやすいのでやりがいを感じるのでは、外部...続きを読む(全216文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はたくさんでる。一時金もたくさんでる。そのための試験代などのカバーも充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活ギリギリの金額...続きを読む(全194文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場に派遣される形になるため、現場毎に仕事のやりがい、おもしろみを見つける必要がある。プロジェクトに失敗した場合でも次の現場は以前のこ...続きを読む(全177文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームで社風はとても良い会社だと思います。社長や上司とも距離が近いので、風通しもいいように思います。メモリアル休暇やリフレッシュ休暇などの制度も充実...続きを読む(全172文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな雰囲気の会社。常に50人前後でソフトウェアハウスとしては新しい技術よりも昔からある言語で手堅く地味だが堅実な仕事がおおかった。
孫請けが多い...続きを読む(全173文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の携わったシステムが正常に稼働しているのを見ると誇らしい気分になります。システム作成時に判らない個所を自分で調べて様々な処理を組み合わせて一つのシステ...続きを読む(全167文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによっては終電まで残業、会社に泊まりこみもあり得る。
また、上司に無理なスケジュールを組まれてしまったり、チーム内に優秀な人材がいないと職場...続きを読む(全226文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収自体はかなり少ないが、プロジェクトによっては残業だらけでお金を使う機会も無いため、お金が溜まる。
ボーナスも少なく、年2回。資格所持による給与アップ...続きを読む(全155文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通費は全額支給。育児休暇も取得できる。
徹夜で終電がなくなった後もタクシー代は全額支給なので、終電を気にすることなく安心して残業できる。
反面、一人...続きを読む(全160文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は「残業はあまり無い」「フレックスタイム制」「充実の研修制度」など、様々なメリットを前面に押し出して紹介しているが、実際それらが適用されるのは本社業...続きを読む(全179文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は入社後、ビジネスマナー研修とjavaのプログラミング研修を1ヶ月ほど行う。
スケジュールはタイトで、初めてパソコンを触るような人間ではとても身...続きを読む(全222文字)

91件中76〜91件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

セントラル技研の 会社情報

基本データ
会社名 セントラル技研株式会社
フリガナ セントラルギケン
設立日 1975年7月
資本金 4800万円
従業員数 116人
売上高 22億1024万円
決算月 3月
代表者 山根 茂
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号
電話番号 03-5769-5131
URL https://cgk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573777

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