セントラル技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ある程度、個人のやる気に合わせて残業時間は調整してくれます。スーパーフレックスなので、２時間働いて帰ることも可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験でもしっかり社内で研修を行なってくれる。資格手当が充実しているため、資格に対してモチベーションが高い人が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様との距離が近いプロジェクトだったので、直接良い評価を受けたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とても働きやすそうでした。女性特有の休暇があったり、女性に対して気を遣って話をする方が多い印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係は一部を除いて良好であったため、非常に悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な後輩は多かったが、目標とする先輩がい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
話しかけにくい人はおらず、だいたい助けてくれます。優しい人ばかりで、人間関係は良好であると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
申請すればスクーが見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止は今時のIT会社では少ないので、時代に取り残されている気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修の種類が多く、外部の研修にも参加できる。部内の勉強会もあるので、共通認識をもって学ぶことが出来る。続きを読む(全57文字)

【良い点】
手当だけじゃなくて資格合格金が数万円単位で出るのでやる気になる。メモリアル休暇が特休であるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業が少ない。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると忙しくなるのだろうなと予想している。現に管理職は忙しそう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)