口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セントラル技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
セントラル技研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル技研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラル技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セントラル技研の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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セントラル技研の 職種別年収
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セントラル技研の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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セントラル技研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
賞与が年３回あること。
残業代がしっかり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
一定の役職に上がってからは残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は未経験入社の仕事内容に対して平均的な気がしますが、物価も上がっているのでもう少しあげていただきたい気持ちもあります。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
6月と12月に各1.5ヶ月分（計3ヶ月分）の賞与と、3月に部署の業績によって出る決算賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与は物価高に伴って上げてくれてました。
昇進機会は年1回。周りに関しても正当に評価されている印象を受けました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休暇や福利厚生を考えると妥当。忙しくて高い給与よりも、自分はそこそこの給与をもらいながらプライベートも楽しみたいタイプなので。評価制度も明確...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容や役職に見合った年収だと思う。平均よりやや上程度だが、人間関係やワークライフバランスを考えれば満足している。評価制度については評価基...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・基本給は他の企業と比較したら普通かと思います。ただ賞与が３回でるのは嬉しかった。
・資格手当や一時金が貰えるので、資格取得、ベンダー試験の...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
会社の規模からすると決して少ないと思う。賞与も春・夏・期末と３回出るのはありがたい。昇給、昇格がしやすく伸びしろも規定できる。
フレックス（...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
資格手当はたくさんでる。一時金もたくさんでる。そのための試験代などのカバーも充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活ギリギリの金...続きを読む(全194文字)
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年収自体はかなり少ないが、プロジェクトによっては残業だらけでお金を使う機会も無いため、お金が溜まる。
ボーナスも少なく、年2回。資格所持による給与アッ...続きを読む(全155文字)
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セントラル技研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
医療、公共など色々な事業方面を展開しているので一つダメになったとしても、どうにかなりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。ただ上の年次にいけばいくほど取りづらいというか、忙しく取れなくなるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格の取得に対して積極的です。合格するとお祝い金が出ますし、月給も上がるため、資格をたくさんとり基本給をあげる方がいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手は特にいい人が多いです。人柄で選考してるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやばい人がいるがどの会社にもおけること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定している事業基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような工程を繰り返す。
在宅にしている人と現場に行く人の差があり、現場ガ...続きを読む(全86文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セントラル技研の 会社情報
| 会社名 | セントラル技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルギケン |
| 設立日 | 1975年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 22億1024万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 茂 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
| 電話番号 | 03-5769-5131 |
| URL | https://cgk.co.jp/ |
セントラル技研は1975年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は116人で、売上高は22億1024万円になります。
NOKIZAL ID: 1573777
セントラル技研の 選考対策
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