セントラル技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
賞与は物価高に伴って上げてくれてました。
昇進機会は年1回。周りに関しても正当に評価されている印象を受けました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ある程度、個人のやる気に合わせて残業時間は調整してくれます。スーパーフレックスなので、２時間働いて帰ることも可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様との距離が近いプロジェクトだったので、直接良い評価を受けたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とても働きやすそうでした。女性特有の休暇があったり、女性に対して気を遣って話をする方が多い印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係は一部を除いて良好であったため、非常に悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な後輩は多かったが、目標とする先輩がい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験でもしっかり社内で研修を行なってくれる。資格手当が充実しているため、資格に対してモチベーションが高い人が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
話しかけにくい人はおらず、だいたい助けてくれます。優しい人ばかりで、人間関係は良好であると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
申請すればスクーが見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止は今時のIT会社では少ないので、時代に取り残されている気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手当だけじゃなくて資格合格金が数万円単位で出るのでやる気になる。メモリアル休暇が特休であるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業が少ない。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると忙しくなるのだろうなと予想している。現に管理職は忙しそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)