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セントラル技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル技研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル技研株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセントラル技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラル技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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セントラル技研の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セントラル技研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

セントラル技研株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Sierのパートナーとして働くことが多いため、今後SIerが生成AIなどを下請けで使うようになるとわからない。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療、公共など色々な事業方面を展開しているので一つダメになったとしても、どうにかなりそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅...続きを読む(全83文字)

    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層の世代交代があり、これから新しい方向性に向かっていくのだと思っています。経営状況や今後の方針なども社員に共有してもらえているので、期待...続きを読む(全199文字)

    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍であっても仕事をもらい続けられる事業地盤があることには感謝している。決して影響がなかったわけではないだろうが、最小限にとどめることが...続きを読む(全187文字)

    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の安定性という意味では、高いと思う。
    堅実な事業で地に足がついたものを得意としている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の得...続きを読む(全195文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セントラル技研の 他のカテゴリの口コミ

    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SIerとしての案件では、プライム案件は少ない。システム開発の下流の部分の対応が多いため、直接仕事に関わっていることを実感しにくい。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手や役職が低い人への基本給は最近増額したが、それでも30万は届かない程度。続きを読む(全38文字)

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    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレワークが多くなると在宅手当が出たり、奨学金返済がある方にはその手当も出る。続きを読む(全39文字)

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    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制を自由に選択することができ、プライベートを優先して働くことも可能。続きを読む(全39文字)

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    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後変化していく市場に対応できるか、新たな事業を開拓できるかが今後ITサービス市場で生き残っていく上で不可欠。続きを読む(全55文字)

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    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職は他と比べるとかなり多いと思います。生理休暇もあるため働きやすい環境だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収をあげたかったから。
    他の職種に興味を持ったから。
    中堅が少ないため、10年後に働いている想像がつかなかった。続きを読む(全77文字)

    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が充実しています。未経験からでもじゅうぶんついていける環境が整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全81文字)

    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年3回あること。
    残業代がしっかり出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いこと。
    一定の役職に上がってからは残...続きを読む(全88文字)

    セントラル技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得に対して積極的です。合格するとお祝い金が出ますし、月給も上がるため、資格をたくさんとり基本給をあげる方がいました。続きを読む(全68文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発の予約システムがあったが、親会社に取られ、強みがなくなってしまった。開発言語がPHPだけなので、取れる案...続きを読む(全96文字)

    ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体は大手との取引が多く安定しています。会社の判断で案件を選べる企業力はあったので、将来性は感じられました。競合が多い業界ですが、実績や...続きを読む(全149文字)

    株式会社電算システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
    【気にな...続きを読む(全166文字)

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足に苦悩している割にやっている行動が人材確保を意識している様に思えず、難儀な企業文化を感じた。片手間に改善...続きを読む(全151文字)

    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大企業なので、潰れる心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の営業から無理難題を押し付けられ、丸投げされ、言う事を...続きを読む(全106文字)

    株式会社トランジットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品が飲食店の人手不足の解決策として当時は有用であり、需要も多くなった認識。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が多く、差別化が難しい。続きを読む(全79文字)

    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なのですぐ潰れることはない。
    6Gに期待したいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪いせいか?ボーナスに0、7を掛け...続きを読む(全86文字)

    株式会社アートディンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社IPを持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の自社IPを活用できていない。
    現状は受託がメインのため、外部の会社への...続きを読む(全99文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)

    カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な最新技術を学ぼうとしている部署もあるので、この先どんどん成長して大きくなっていく可能性は全然あると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セントラル技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 セントラル技研株式会社
    フリガナ セントラルギケン
    設立日 1975年7月
    資本金 4800万円
    従業員数 116人
    売上高 22億1024万円
    決算月 3月
    代表者 山根 茂
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号
    電話番号 03-5769-5131
    URL https://cgk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573777

    セントラル技研の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。