この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のみなさんは良い人が多いです。優しい方が多いので、相談などもしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の負担...続きを読む(全89文字)
セントラル技研株式会社 報酬UP
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【良い点】
社員のみなさんは良い人が多いです。優しい方が多いので、相談などもしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の負担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っていると感じます。生理休暇などもあるので、辛い時は周りに相談しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制は部署によりばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、技術的なスカルを磨くには自分の努力が必要な面が大きいで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助などもあり、大変助かっています。資格取得手当もあるので、意欲のある方は積極的に資格を取得している印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は未経験入社の仕事内容に対して平均的な気がしますが、物価も上がっているのでもう少しあげていただきたい気持ちもあります。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。フレックスもあるので、好きな時間に帰りやすいです。
朝早く働くこともできますし、遅めに働くことも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員は未経験からエンジニアを始める人がほとんどのため、新しいことを学んで業務に活かすことができる点は面白いと思います。また、現場によってや...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給されました。新入社員で奨学金を返済している場合は三年目まで毎月一万円程度の奨学金返済手当が利用できます。
また、資格取得の受...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属される現場によっては稼働時間が多くなりがちで、移動先の現場がとても忙しくなったのもあり体調を崩してしまったため退職しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技術に関する研修や勉強会がよく開催されていました。研修は会社が開催するものが多いですが、勉強会は社員が自主的に開催しておりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
6月と12月に各1.5ヶ月分(計3ヶ月分)の賞与と、3月に部署の業績によって出る決算賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場の業務状況にもよりますが、有給申請は基本的に通ります。また、休みの理由を聞かれることもありません。有給消化が推進されているような職場でした...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修の種類が多く、外部の研修にも参加できる。部内の勉強会もあるので、共通認識をもって学ぶことが出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
話しやすいので相談しやすい。自分の周りにはしっかりした人が多いので、どのように仕事をしていけばいいかの指標になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が少ない。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると忙しくなるのだろうなと予想している。現に管理職は忙しそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
手当だけじゃなくて資格合格金が数万円単位で出るのでやる気になる。メモリアル休暇が特休であるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先の希望はある程度考慮してもらえていると思う。
大規模なプロジェクトに配属されることもあり、多くの人に影響を与えていることに緊張もあるがや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格手当があり、頑張った分給与に反映されるのは良いと思う。また休暇制度も充実しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社風(人の良さ)が良いと思い入社した。飲み会で情報交換できたり、野球やフットサルの同好会があったり、社員旅行も和気あいあいとしていて、入社後の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分は奨学金を返済しているので、返済手当てが出ることがありがたいです。初任給から手当が貰えます。パソコンの購入についても補助があるので、自分が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社前に感じていた社風や社員の人柄は、入社後もそのままだったので特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に新入社員として入社することになれば技術研修をはじめとした手厚いサポートを受ける事が出来る。また、やる気があれば様々なことにチャレンジす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
説明会や面接を受ける中で対応してもらった人々の人柄の良さに惹かれて様々な会社の中から選びました。入社後も歓迎会始めとした様々な会社イベントがあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の規模はあまり大きくないものの、技術研修やOJT研修などが手厚く用意されているため、未経験からエンジニアになるという人でも頑張って経験を積...続きを読む(全198文字)
会社名 | セントラル技研株式会社 |
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フリガナ | セントラルギケン |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 22億1024万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根 茂 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
電話番号 | 03-5769-5131 |
URL | https://cgk.co.jp/ |
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