この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもしっかり社内で研修を行なってくれる。資格手当が充実しているため、資格に対してモチベーションが高い人が多い。続きを読む(全64文字)
セントラル技研株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル技研株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセントラル技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもしっかり社内で研修を行なってくれる。資格手当が充実しているため、資格に対してモチベーションが高い人が多い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類が多く、外部の研修にも参加できる。部内の勉強会もあるので、共通認識をもって学ぶことが出来る。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になった際の研修があり、マネジメントについて改めて理解することが出来た。昇格した際にもそれぞれの段階で研修があるため、自分の役職に対する...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に新入社員として入社することになれば技術研修をはじめとした手厚いサポートを受ける事が出来る。また、やる気があれば様々なことにチャレンジす...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間で社内研修やEラーニングなどの教育制度が整っている。年代別のメンタルヘルス講習やヒューマンスキルの研修もやっている。自由参加のものもあるの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
※キャリア開発
基本的には、個人別にキャリアパスを作成して、年間目標を決めてスキルをあげる。
個人のスキル目標が評価制度にも連動しているのはよ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前にEラーニングで研修がある。入社後は2,3ヶ月の研修があるがコンピュータの基礎とプログラムを少し勉強できた。その後はOJTで一人担当の先...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員は入社後、ビジネスマナー研修とjavaのプログラミング研修を1ヶ月ほど行う。
スケジュールはタイトで、初めてパソコンを触るような人間ではとても身...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は物価高に伴って上げてくれてました。
昇進機会は年1回。周りに関しても正当に評価されている印象を受けました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、個人のやる気に合わせて残業時間は調整してくれます。スーパーフレックスなので、2時間働いて帰ることも可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との距離が近いプロジェクトだったので、直接良い評価を受けたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすそうでした。女性特有の休暇があったり、女性に対して気を遣って話をする方が多い印象です。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は一部を除いて良好であったため、非常に悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な後輩は多かったが、目標とする先輩がい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しかけにくい人はおらず、だいたい助けてくれます。優しい人ばかりで、人間関係は良好であると思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すればスクーが見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止は今時のIT会社では少ないので、時代に取り残されている気がします。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当だけじゃなくて資格合格金が数万円単位で出るのでやる気になる。メモリアル休暇が特休であるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると忙しくなるのだろうなと予想している。現に管理職は忙しそう。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすいので相談しやすい。自分の周りにはしっかりした人が多いので、どのように仕事をしていけばいいかの指標になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術に関する初歩的な研修は整っている。IT業界が初めてで技術をこの会社でつけ数年で違う会社に転職するのが良いと思う。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社はスキルアップの研修制度が非常に充実しており、最新技術や業界のトレンドを学ぶ機会が多いです。研修プログラムは実践的で、個々の成長をしっ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度があります。ランクに応じた資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に一人月アサインされると勉強す...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に、メンタルチェックeラーニングをうけたり、セキュリティ教育を受講していくので、自身の良い気付きにもなりよかったとおもいます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教育...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をゲットしないと、昇給できないので勉強が好きな人は向いていると思います。また受験費用は1回目は会社が出してくれていました。
また年次によっ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)
会社名 | セントラル技研株式会社 |
---|---|
フリガナ | セントラルギケン |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 22億1024万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根 茂 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
電話番号 | 03-5769-5131 |
URL | https://cgk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。