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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は他と比べるとかなり多いと思います。生理休暇もあるため働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セントラル技研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル技研株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントラル技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は他と比べるとかなり多いと思います。生理休暇もあるため働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っていると感じます。生理休暇などもあるので、辛い時は周りに相談しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても働きやすそうでした。女性特有の休暇があったり、女性に対して気を遣って話をする方が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良による休暇などあります。きちんと取得できるよう、全女性社員向けに説明や取得状況の確認、困っていることなどを話し合える機会も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境が整っていると思う。社内で聞いたことがないが様々なハラスメント教育も徹底されている。また休暇や休業等も整備され、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休も嫌な顔をされず取得できるし、育休も問題ないと思います。キャリアを積みたい女性にとっても男女差別がある訳でもないのでその辺りも大丈夫でし...続きを読む(全187文字)
SIerとしての案件では、プライム案件は少ない。システム開発の下流の部分の対応が多いため、直接仕事に関わっていることを実感しにくい。続きを読む(全66文字)
Sierのパートナーとして働くことが多いため、今後SIerが生成AIなどを下請けで使うようになるとわからない。続きを読む(全55文字)
若手や役職が低い人への基本給は最近増額したが、それでも30万は届かない程度。続きを読む(全38文字)
テレワークが多くなると在宅手当が出たり、奨学金返済がある方にはその手当も出る。続きを読む(全39文字)
フレックス制を自由に選択することができ、プライベートを優先して働くことも可能。続きを読む(全39文字)
今後変化していく市場に対応できるか、新たな事業を開拓できるかが今後ITサービス市場で生き残っていく上で不可欠。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげたかったから。
他の職種に興味を持ったから。
中堅が少ないため、10年後に働いている想像がつかなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。未経験からでもじゅうぶんついていける環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が年3回あること。
残業代がしっかり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
一定の役職に上がってからは残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
医療、公共など色々な事業方面を展開しているので一つダメになったとしても、どうにかなりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | セントラル技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルギケン |
| 設立日 | 1975年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 22億1024万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 茂 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
| 電話番号 | 03-5769-5131 |
| URL | https://cgk.co.jp/ |
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