この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトによっては終電まで残業、会社に泊まりこみもあり得る。
また、上司に無理なスケジュールを組まれてしまったり、チーム内に優秀な人材がいないと職場...続きを読む(全226文字)
セントラル技研株式会社 報酬UP
属性 |
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プロジェクトによっては終電まで残業、会社に泊まりこみもあり得る。
また、上司に無理なスケジュールを組まれてしまったり、チーム内に優秀な人材がいないと職場...続きを読む(全226文字)
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年収自体はかなり少ないが、プロジェクトによっては残業だらけでお金を使う機会も無いため、お金が溜まる。
ボーナスも少なく、年2回。資格所持による給与アップ...続きを読む(全155文字)
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交通費は全額支給。育児休暇も取得できる。
徹夜で終電がなくなった後もタクシー代は全額支給なので、終電を気にすることなく安心して残業できる。
反面、一人...続きを読む(全160文字)
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入社前は「残業はあまり無い」「フレックスタイム制」「充実の研修制度」など、様々なメリットを前面に押し出して紹介しているが、実際それらが適用されるのは本社業...続きを読む(全179文字)
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新入社員は入社後、ビジネスマナー研修とjavaのプログラミング研修を1ヶ月ほど行う。
スケジュールはタイトで、初めてパソコンを触るような人間ではとても身...続きを読む(全222文字)
会社名 | セントラル技研株式会社 |
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フリガナ | セントラルギケン |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 22億1024万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根 茂 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
電話番号 | 03-5769-5131 |
URL | https://cgk.co.jp/ |
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