投稿日: 2025年12月8日
【報道で日本を変える】【23卒】日本放送協会の学生からの評判・口コミ <No.2172>(非公開/男性)
日本放送協会のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年1月30日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】取材記者であれば自分が取材したことがニュースに取り上げられ、制作であれば自分が作成したものが放送され、イベントを主催し来場してもらったりと、ダイレクトに仕事のやりがいを感じることができるという。また、報道を通じて日本を良くしたり社会そのものに影響を与えることができるためやりがいは大きいと言っていた。
年収・評価制度
【社員から聞いた】基本給はそこまで高くないがボーナスは多く社会の平均を大きく上回る水準でもらえていると聞いた。評価制度においてもまだ年功序列が根強いが能力に応じた評価制度にしていこうと徐々に改善されている兆しはみられるとのことだった。一方で人口減やテレビ離れにより受信料が減少していくことが見込まれるため待遇は悪くなっていくのではないかと推測されていた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】住宅補助は手厚く特に東京ではかなりの額がもらえると聞いた。全国職員は全国どこにでも転勤する可能性があるが、引っ越しにかかるお金の補助や住宅の斡旋はしっかりしており不安なく転居できるとのことだった。一方で地域職員だと住宅補助はなくそれは改善してほしいと言っていた。ただ地域職員でも住宅補助以外の福利厚生は手厚いということ。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日本放送協会の学生からの評判・口コミ
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月8日
投稿日: 2025年12月4日
投稿日: 2025年12月4日
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日本放送協会の 会社情報
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 6659億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-3434 |
| URL | http://www.nhk.or.jp |
| 採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1574333