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【22卒】日本放送協会の学生からの評判・口コミ <No.912>

日本放送協会のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立教大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
  • OB・OG訪問
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】基本給は年功序列制であがっていき、大きな差は出ないそうだ。ボーナスは社内グレード(おそらく会社独自の評価基準)に沿って決まっていくそうだ。グレードの評価は上司の影響が大きいため人によっては過小評価だと感じてしまうことがあるそうだ。しかし、福利厚生が整っているため大きな不満を抱えている社員は少ないのではないかとおっしゃていた。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】女性社員の割合は少なくないが、管理職についている女性が少ないそうだ。また、全国転勤は免れないので結婚、出産との両立は厳しいそうだ。制度として、出産、育児へのサポート体制は整っているもののそれを気安く利用できる環境が整うとさらに働きやすくなるのではないかとおっしゃていた。バリバリ働きたい女性には向いているとのことだ。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【社員から聞いた】年功序列の風潮が根強く残っている側面はあるが、新人でも積極的に企画を提案したり意見を出すと採用されることはあるそうだ。公共放送であるため、収入がある程度安定しているためコスト意識が低い部分があるそうだ。ただし、スポンサーとの兼ね合いなど民間放送でよくある悩みはあまり見られないのでそこはいい部分だとおっしゃていた。
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【選考落選】 22卒 日本放送協会の口コミ(2022/7/6投稿) 【選考参加中】 22卒 日本放送協会の口コミ(2022/7/6投稿)
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日本放送協会の学生からの評判・口コミ

広告・マスコミ(放送業)の 学生からの評判・口コミ

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的に赤坂本社の勤務になり、希望しない限り海外支社配属にはならないと聞いた。続きを読む(全39文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手社員でも企画案を出せるという話を説明会で聞いた。そのため、年次問わず成長できる環境が備わっているように思う。続きを読む(全56文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給が30万円ほどで、他局よりも高かった。そのため、お金には困らずに生活できると考える。続きを読む(全45文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本トップの視聴率を誇る放送局の制作方法を学べるから。また、自身の制作したコンテンツを人々に見てもらえることがやりがいになると考える。続きを読む(全67文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キー局なので、経営が安定していると考える。また、ドラマにも報道でもバラエティでも平等に制作力があるテレビ局だから。続きを読む(全57文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アナウンサーの方の退職が相次いでおり、TBSで働き続ける理由が見つからないのではないかと推測する。続きを読む(全49文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キー局の中でも新卒の給料が最も良いから。東京に住む家賃を考えれば、他の準キー局や在名局と特に変わりはないのかもしれない。続きを読む(全60文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人々に影響を及ぼすコンテンツ制作をすることができるから。
キー局は就職する倍率が高い分、入社できた場合に自分の仕事により一層責任を持って取りくめると感じた。続きを読む(全79文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

管理職に就いている人は男性ばかりで、男女平等はあまり進んでいないように感じた。続きを読む(全39文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

視聴者を獲得するためのコンテンツ制作力を維持できるかが課題だと思う。続きを読む(全34文字)

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日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

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