新生フィナンシャルの評判・口コミ一覧（全270件） 2ページ目

【良い点】
役員・一部の部長以上はマネジメントとして機能している
【気になること・改善したほうがいい点】
統轄次長未満の管理職のマネジメント力には疑問があ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあったと思う。実際に役職付きの女性社員も在籍していた。実力とやる気さえあれば、女性でもキャリアアップを望めるだろう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価は正しくして頂けるが、給与面に関してはあまり上がらない傾向にあると思う。同じ業界と比べれば、低いのではないかと感じる。評価と年収が比例しな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、年に一度1週間ほどの休みも取れる為、プライベートを充実させたい方にはもってこいの職場だと感じる。有給所得の為に理由を述...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあるのか不安に感じる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
やりたいと思えば学べる環境にあると感じるので、やる気さえあればスキルアップしていけるのではないかと思う。管理職の方達も社員を気にかけ、よく見て...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キャリアアップしたければ自分からアプローチ、アピールを重ねていけば出世は見込める。仕事ができるかどうかではなく、コミュニケーション能力が大事続きを読む(全76文字)

【良い点】
目標設定、評価制度がしっかりしている続きを読む(全24文字)

【良い点】
出産・育児・有給消化に理解がある続きを読む(全22文字)

【良い点】
上層部とのコミュニケーションが円滑な管理職の元に配属されれは、評価・給与等の条件に融通がきく続きを読む(全52文字)

【良い点】
研修は時間をとってくれる。コミュニケーションが上手な方はどんどん仕事を任せてもらえる印象がある。派遣社員でもさまざまな役割を任せてもらえる。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
望めば残業時間は非常に少なく、逆に収入の面から残業を望めば残業をさせてもらうこともできる。もちろん顧客対応業務が大半を占めるため時間ぴったりと...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・契約社員の逆パワハラを気をつけてください。部署によりますが、正社員より務める期間が長い契約社員/派遣社員が多い部...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非管理職であれば、月の残業時間は45時間以内、年間の残業時間は360時間以内に抑えるよう厳しく指導される。そのため、ワークライフバランスは非常...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性に対しても育休取得を促す雰囲気が出てきており、部下の育休取得が管理職の評価項目になっているため、取りやすい雰囲気がある。
また、子供が産ま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にない。
GE時代の社員に対する給与が未だに高いため、新生銀行傘下になってから昇給する社員との格差が大きいが、特に是正される気配がない。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
覚えることがかなり多い印象がある。会社の規模も大きくなっているためひとつ出来たらもう1つと、成長を止めることなく仕事し続けられるところは良い。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チーム制を取っている部署で、チーム長との個別面談や、スキルアップ研修などを行っているため、自分の目指すものがある人はそれを個別面談の際に伝える...続きを読む(全167文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できたり、妊娠しても復帰できるような環境が整っている様子。産育休は白い目で見られるところもまだ多く見られるがこちらはかなり祝福...続きを読む(全164文字)

【良い点】
色んな業界の年収証明が見れて楽しい
マニュアルや研修体制は比較的きちんとしていたと思われるため自発的に学ぼうとすれば知識やスキルは結構身に付く...続きを読む(全252文字)

【良い点】
マニュアル・研修制度や期間（あくまで派遣の）はコールセンターの中では一定期間ありきちんとしている方だと思う。
有給の小休憩（2時間おきに15分...続きを読む(全1023文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり内容と思っています。いくつかの部署を経験しましたが、転職の際にアピールできる経験は身につけられなかったです。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全て上司次第です。上司に気に入ってもらえたら、育休中でも管理層に昇進するというすこし意味不明な常態もありますし、上司に嫌われたら窓際族にされ、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスは極めて良く、家庭の事情と両立して働けます。また有休も取りやすく、突然なできことも休みが取れます。ただ、これは部署にもより...続きを読む(全157文字)

【良い点】
消費者金融は長らく寡占市場に近く、厳格な法規制の元で運営されており安定したビジネスモデル。
信用供与機能も安定している。
与信にはスコアリング...続きを読む(全225文字)