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【良い点】
若手のエンジニア向けに社内で外部の講師を招いて勉強会が開催されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SEなので、安定はし...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新生フィナンシャルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生フィナンシャル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新生フィナンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新生フィナンシャルの 社員・元社員による会社の評価
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新生フィナンシャルの 学生による会社の評価
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新生フィナンシャルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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グループ会社に出向することがあり、自分のキャリアプランを描くのは難しそうだと思った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
研修制度に関してはとても充実していると思う。分かりにくいと思ったこともない。新しいことを始めることになると必ずきっちりと研修制度がある。
【...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないと思っておいたほうがいい。
大量の仕事を振られて、そこからおぼえた人が主力になっていく。
そして、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりたいと思えば学べる環境にあると感じるので、やる気さえあればスキルアップしていけるのではないかと思う。管理職の方達も社員を気にかけ、よく見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリアアップしたければ自分からアプローチ、アピールを重ねていけば出世は見込める。仕事ができるかどうかではなく、コミュニケーション能力が大事続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チーム制を取っている部署で、チーム長との個別面談や、スキルアップ研修などを行っているため、自分の目指すものがある人はそれを個別面談の際に伝え...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
三井住友の外部研修を受けることは可能です。年齢が若いと大学にも通えるようです。貸金業主任者試験が受かったら試験だいくらいのお祝い金とその後の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手に対する基礎的な教育、キャリア形成支援から高度なグローバル人材育成など、充実していると感じる。グループとして融合が進められているので、様...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラ、コンプライアンス遵守、などの教育は割りと徹底されてたと思う。
またセクハラ、パワハラ、コンプライアンス違反などがあるとヘ...続きを読む(全251文字)
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正社員の方は何年も同じジョブに就くのが普通のようでした。
私がいたときは、正社員の部署異動の自己推薦もありました。しかし、多くの方は向上心がないのか今...続きを読む(全173文字)
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派遣がほとんどで、社員は少なかった。
上司のひいきが凄くて不愉快な場面も多かったですね。
仕事は簡単ですぐに覚えられますが、スキルアップに
はなら...続きを読む(全159文字)
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定期的に自ら手をあげることでそれなりの研修を受けることができます。
グループで開催している研修で内容はかなりしっかりしたものになります。
半日で終わ...続きを読む(全151文字)
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GE独自のリーダーシップトレーニングやコーチング、プロジェクトマネジメントなどのプログラムが職制に応じて豊富に提供され、社員のスキルおよびモチベーション...続きを読む(全155文字)
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教育体制は比較的しっかりしていました。規定の改正やシステムやマニュアルの変更があった時には、関連部署の社員や教育担当の社員が集合研修をしていました。ポジ...続きを読む(全174文字)
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新生銀行傘下になった後、私が在職中は研修ということを聞いたことがありません。役職に就いたからといっても無かったと思います。せいぜい業務研修、トレーニング...続きを読む(全300文字)
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トレーニングが充実しています。必ずしも希望のトレーニングが受けられるわけではありませんが、上司の判断で、各人に適したトレーニングを勧められ、審査の結果、...続きを読む(全163文字)
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派遣から契約社員になったかたはタイミングがあえば、過去にいたそうですが、正社員になれることはないそうです。TLなどは正社員しかなれないので、もしTLをめ...続きを読む(全176文字)
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カスタマーセンターでの勤務であったが基本的に仕事は残業はなく、辛くはなかった、ただカスタマーセンターである為、業界の顧客の特性なのか雑な顧客が多く、そう...続きを読む(全160文字)
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ブラックベルト取得者が上司になったとき、
プロジェクトの進め方はもちろん、ピッチの作り方や分析方法などを教えてくれた。
そのおかげで、効果的な提案書...続きを読む(全214文字)
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外資に買収されるまでは教育のレイクといわれ、集合研修は日本一多いといわれていました。悪い言い方では洗脳教育とも言われました。現在は教育には余り時間もお金...続きを読む(全150文字)
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法律改正や社内ルール変更での研修は実施されているが、スキルに関しては行われていないため、基本的にはEラーニングで自らが学習しスキルアップしていく流れとな...続きを読む(全153文字)
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・コールセンターにおいては、様々な問い合わせに対して的確な回答をしなければならず、また、伝えることも多岐に渡りますが、トレーニングを実施してくれますので...続きを読む(全166文字)
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昔に比べ研修などは実施しなくなっている。
部署にもよるが基本的にはイエスマンが出世している傾向。
ストレス耐性がないものは上には上がれない。
また...続きを読む(全188文字)
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対象資格を取得すると、受験料が貰えたり手当てが貰えたりします。
会社をあげてバックアップしてる印象を受けました。
社内トレーニングも用意されており、...続きを読む(全154文字)
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お客様の人生設計に寄り添い、最適な金融サービスを提供できる点にやりがいがある。続きを読む(全39文字)
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デジタル化と個人金融強化を軸に成長が期待される一方、競合他社との差別化、消費者へのひっかけが課題。続きを読む(全49文字)
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在宅勤務やフレックスタイム制を導入し、効率的で柔軟な働き方を実現している。続きを読む(全37文字)
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挑戦や提案を歓迎する風土があり、若手と部長との間でコミュニケーションが盛んで意見を発信しやすいオープンな文化がある。続きを読む(全58文字)
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産休・育休制度が整い、復帰後もキャリアを継続できるよう支援体制が整備されている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
良くも悪くも賞与が低めで、その分月給に多く反映されています。大きな変動はないものの、毎月の収入が安定しているため、生活設計や貯蓄の計画が立て...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が7時間20分と比較的短く、残業も少ないため、ワークライフバランスを保ちやすい点は非常に良いと感じています。プライベートの時間...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務が可能な環境に魅力を感じ入社しましたが、会社方針の変更により現在はフル出社となっています。通勤による...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点はなく、手続き等もスムーズでした。
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退職理由は、スキルを身につけるためには現状で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年俸制で一年に一回賞与があります。
多すぎず少なすぎずだと感じました。
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詳細に目標をたてること、実績...続きを読む(全105文字)
金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
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キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
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審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)
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外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
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派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新生フィナンシャルの 会社情報
| 会社名 | 新生フィナンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイフィナンシャル |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,528人 |
| 売上高 | 567億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和智正 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-3525-9030 |
| URL | https://shinseifinancial.co.jp/ |
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