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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新生フィナンシャルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生フィナンシャル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新生フィナンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新生フィナンシャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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新生フィナンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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新生フィナンシャルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グループ会社に出向することがあり、自分のキャリアプランを描くのは難しそうだと思った。続きを読む(全42文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度に関してはとても充実していると思う。分かりにくいと思ったこともない。新しいことを始めることになると必ずきっちりと研修制度がある。
【気...続きを読む(全100文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないと思っておいたほうがいい。
大量の仕事を振られて、そこからおぼえた人が主力になっていく。
そして、個...続きを読む(全89文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思えば学べる環境にあると感じるので、やる気さえあればスキルアップしていけるのではないかと思う。管理職の方達も社員を気にかけ、よく見て...続きを読む(全109文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップしたければ自分からアプローチ、アピールを重ねていけば出世は見込める。仕事ができるかどうかではなく、コミュニケーション能力が大事続きを読む(全76文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制を取っている部署で、チーム長との個別面談や、スキルアップ研修などを行っているため、自分の目指すものがある人はそれを個別面談の際に伝える...続きを読む(全167文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井住友の外部研修を受けることは可能です。年齢が若いと大学にも通えるようです。貸金業主任者試験が受かったら試験だいくらいのお祝い金とその後の講...続きを読む(全188文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対する基礎的な教育、キャリア形成支援から高度なグローバル人材育成など、充実していると感じる。グループとして融合が進められているので、様々...続きを読む(全196文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクハラ、パワハラ、コンプライアンス遵守、などの教育は割りと徹底されてたと思う。
またセクハラ、パワハラ、コンプライアンス違反などがあるとヘル...続きを読む(全251文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の方は何年も同じジョブに就くのが普通のようでした。
私がいたときは、正社員の部署異動の自己推薦もありました。しかし、多くの方は向上心がないのか今の...続きを読む(全173文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣がほとんどで、社員は少なかった。
上司のひいきが凄くて不愉快な場面も多かったですね。
仕事は簡単ですぐに覚えられますが、スキルアップに
はならな...続きを読む(全159文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に自ら手をあげることでそれなりの研修を受けることができます。
グループで開催している研修で内容はかなりしっかりしたものになります。
半日で終わる...続きを読む(全151文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GE独自のリーダーシップトレーニングやコーチング、プロジェクトマネジメントなどのプログラムが職制に応じて豊富に提供され、社員のスキルおよびモチベーション向...続きを読む(全155文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は比較的しっかりしていました。規定の改正やシステムやマニュアルの変更があった時には、関連部署の社員や教育担当の社員が集合研修をしていました。ポジシ...続きを読む(全174文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新生銀行傘下になった後、私が在職中は研修ということを聞いたことがありません。役職に就いたからといっても無かったと思います。せいぜい業務研修、トレーニングく...続きを読む(全300文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーニングが充実しています。必ずしも希望のトレーニングが受けられるわけではありませんが、上司の判断で、各人に適したトレーニングを勧められ、審査の結果、受...続きを読む(全163文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣から契約社員になったかたはタイミングがあえば、過去にいたそうですが、正社員になれることはないそうです。TLなどは正社員しかなれないので、もしTLをめざ...続きを読む(全176文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カスタマーセンターでの勤務であったが基本的に仕事は残業はなく、辛くはなかった、ただカスタマーセンターである為、業界の顧客の特性なのか雑な顧客が多く、そうい...続きを読む(全160文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラックベルト取得者が上司になったとき、
プロジェクトの進め方はもちろん、ピッチの作り方や分析方法などを教えてくれた。
そのおかげで、効果的な提案書の...続きを読む(全214文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資に買収されるまでは教育のレイクといわれ、集合研修は日本一多いといわれていました。悪い言い方では洗脳教育とも言われました。現在は教育には余り時間もお金も...続きを読む(全150文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法律改正や社内ルール変更での研修は実施されているが、スキルに関しては行われていないため、基本的にはEラーニングで自らが学習しスキルアップしていく流れとなっ...続きを読む(全153文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・コールセンターにおいては、様々な問い合わせに対して的確な回答をしなければならず、また、伝えることも多岐に渡りますが、トレーニングを実施してくれますので問...続きを読む(全166文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔に比べ研修などは実施しなくなっている。
部署にもよるが基本的にはイエスマンが出世している傾向。
ストレス耐性がないものは上には上がれない。
また、...続きを読む(全188文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対象資格を取得すると、受験料が貰えたり手当てが貰えたりします。
会社をあげてバックアップしてる印象を受けました。
社内トレーニングも用意されており、就...続きを読む(全154文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・お客様と対話する際のトークの仕方などの丁寧な研修があり、オペレーターとしての
スキルをあげることができる。
データ入力も多く、1つ抜けがあると後々手...続きを読む(全173文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新生フィナンシャルの 他のカテゴリの口コミ

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ワークライフバランス」が改善したことで、育児中の従業員が働きやすくなった。出産・育児を経ても働きたいので、「ワークライフバランス」の観点から...続きを読む(全181文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事への向き合い方で差がついてくる。アピールが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないうちは収入面での不安が多いように感じる。続きを読む(全80文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも良い意味で実力主義なため、成長意欲を持っていることをアピールしていれば、上司から挑戦の機会をもらえることがある。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

消費者金融にやり甲斐を感じるか否かにつきる。社会に貢献できているイメージがない。続きを読む(全40文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

25万円程度で、競合他社と比べて大差はない
続きを読む(全23文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プラチナくるみんを取得していたくらい充実している。住宅手当が目玉だそうだ。続きを読む(全37文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

SBIの傘下になり、実力主義の風潮が強くなったと社員の方が言っていた。続きを読む(全35文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務だったが、お客さまに喜んでいただけた時はやりがいを感じたし、それがまた実績に繋がるとモチベーションアップにもつながった。
【...続きを読む(全146文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからなど関係なく、やったことはきちんと評価してもらえて管理職にも就けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護での時短...続きを読む(全110文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やリフレッシュ休暇などきったり取りやすい。時短勤務などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート推進から出社主体へ変わったこと。続きを読む(全80文字)

金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修の機会が多い。資格取得の推奨もしている。社外研修の補助も1部あり
【気になること・改善したほうがいい点】
保持している資格によって給料...続きを読む(全104文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパー関係なく昇格できるのは良いと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わるが良くなったことがなく、制度を変えても優秀...続きを読む(全194文字)

りそなカード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしていました。入社してからすぐ、りそな銀行の人達とかと研修をしたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJT制度があり、新入社員に対し配属先の先輩社員が個別サポートしていただけるため教育体制は整っていると思います。続きを読む(全56文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事担当と年に1回1対1で面談をする人事面談があるそうで、正当な評価がされキャリアアップできるそうです。続きを読む(全52文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

一般職から総合職へのキャリアチェンジ制度もある。続きを読む(全24文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成績が悪いと総合職から一般職に降格になる制度があるため続きを読む(全27文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

自身で将来についてのキャリアを考え、それを実現するための制度や手厚い研修が整っていると伺った。続きを読む(全47文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修などが全然ない。やるなら個人でやれという感じ。業務が忙しすぎて、...続きを読む(全85文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさん実施されていたり、資格取得支援もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるが、普通に仕事をしていても社会...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新生フィナンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 新生フィナンシャル株式会社
フリガナ シンセイフィナンシャル
設立日 1994年10月
資本金 1億円
従業員数 1,528人
売上高 528億8000万円
決算月 3月
代表者 和智正
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号
電話番号 03-3525-9030
URL https://shinseifinancial.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130837

新生フィナンシャルの 選考対策

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