新生フィナンシャルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級役職者ほど、業務多忙になりがち。
親会社もあり、上級役職者でも本当の裁量は大きくない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・契約社員の逆パワハラを気をつけてください。部署によりますが、正社員より務める期間が長い契約社員/派遣社員が多い部...続きを読む(全196文字)

【良い点】
マニュアル・研修制度や期間（あくまで派遣の）はコールセンターの中では一定期間ありきちんとしている方だと思う。
有給の小休憩（2時間おきに15分...続きを読む(全1023文字)

【良い点】
やめようと思ったらすぐにやめることができました。引き止めることも文句を言われることもとくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私は家庭の事情で退職しましたが、さほど重要な仕事をせず気楽に働いたこともあって、退職もスムーズにてきました。
良くも悪くもあっさりでした。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時期的に過払い問題で先行きが不安でしたので退職しました。退職時期としては良かったと今でも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の契約社員、正社員の服装等は基本的に奇抜なもので無ければ好きな服装で働ける。
毎年、インフルエンザの予防接種を会社内で受けられる。
契約社...続きを読む(全339文字)

【良い点】
専用システムを用いて、諸々の業務を行い、スキルアップできる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を取得しようとしてもなかな...続きを読む(全181文字)

GEから新生に移った時に早期退職しました。
退職金は破格でした。給与水準がもともと良かったので、辞めたくなかっただすが、退職金につられて退職しました。
...続きを読む(全176文字)

会社の事業がうまくいかず、とうとう早期退職制度を運用し始めました。周りの社員も少しずつ辞めていく人がでてきました。会社の費用負担で、再就職支援会社も紹介し...続きを読む(全158文字)

コールセンターで延滞している顧客への入金依頼業務を担当してました。毎日、同じトークの繰り返しでしたし、効率化のため発信が自動管理されているので一件一件の間...続きを読む(全163文字)

業界事態が逆風にさらされていた状況下で、事業の縮小が顕著になり社員のモチベーションも低下していき、優秀な社員も退職していった。そんな最中に早期退職の応募が...続きを読む(全164文字)

派遣社員勤務でした。契約社員・正社員登用も行っていますが、基準が高く、難しいと感じたので退職しました。
業務内容は、正直誰でも出来る内容でしたので、スキ...続きを読む(全294文字)

事業撤退に伴い、会社都合にて退職
●退職時には社長と直接面談を繰り返し、退職金の上乗せ等納得の行くまで話し合いをし、円満退職する事が出来た。
●他企業...続きを読む(全167文字)

やはり対面での仕事がしたかったら。
職場環境や人間関係は文句なかったのですが…。
自分にはジッと座りっぱなしの仕事は合わず、毎日の仕事が同じ流れで、日...続きを読む(全160文字)

リーマンショック、貸金業法改正により業績が悪化し、社内の人員整理が行われたため。
派遣社員、契約社員は契約更新ナシ、正社員は、対象者は退職金が上積みされ...続きを読む(全154文字)

業界全体が破産や過払い金返還請求請求の増加で収益を圧迫し、苦境に立たされている時期であった。会社の業績は最悪で会社売却の噂が絶えなかった。(実際に自分が退...続きを読む(全186文字)

会社自体には不満はなかったのですが、法律改正による事業縮小によって早期希望退職プランが出たのと、そのまま残っていても給料が一律下がることを言われてましたし...続きを読む(全150文字)

早期退職制度があり、応募。それ以前に外資だったので実力主義と思いきや、今まで以上の事前打ち合わせや根回しが必要となり、完全に派閥すら出来上がる始末。あの人...続きを読む(全157文字)

この5年の間に、早期退職希望者を2回募っています。どこも過払い返還訴訟で利益がうまれにくい状況です。この間、GE、その後新生銀行傘下なり、さまざまな組織改...続きを読む(全374文字)

社員対象の早期退職制度があり退職金の割り増しもありましたので、早期退職制度に応募いたしました。時期的に過払い金返還や新生銀行に売られた時期だったのでこのま...続きを読む(全165文字)

従業員同社は、仲がよく、働きやすい職場だと思います。ただ業務内容の運用変更も多く、受電で問合せ対応範囲も広がり、現在は新規顧客もいない為、既存顧客への販促...続きを読む(全153文字)

パーソナルローンの、将来的な展望は暗いが、企業自体は、過払い金が売却した外資企業が保証しているため、痛手はない。ただ、新たな事業展開と、親会社である銀行の...続きを読む(全171文字)

法規制の強化により、業績の悪化にともなう人員整理が行われて将来性に疑問があったため。社内SEとして業務していたが幅広い知識とスキル習得を求めて外にたかった...続きを読む(全159文字)

もともとは、消費者金融のレイクがGEキャピタルに買収され、GEカードと合体してできた会社。そのため、GEという名前は付くものの、母体は純日本企業。消費者金...続きを読む(全172文字)