新生フィナンシャル株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

私が新生フィナンシャルに応募した理由は、人々の生活に最も身近な「お金」という領域を通じて、一人ひとりに寄り添う支援ができる点に魅力を感じたからである。消費者金融という枠にとらわれず、キャッシュレスやデジタル融資など新しい金融の形を模索しながら、お客様の課題を本質的...続きを読む(全355文字)

私は企業研究を通じて、新生フィナンシャルが掲げる「お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、前向きな一歩を支える」という理念に強く共感した。単に資金を提供する金融機関ではなく、生活再建や夢の実現といった“人生の転機”に寄り添う姿勢を重視している点が印象的であった。
こ...続きを読む(全350文字)

私は企業研究を通じて、新生フィナンシャルが「消費者金融事業」にとどまらず、キャッシュレス決済やデジタル融資など、テクノロジーを活用した個人向け金融サービスを展開していることを学んだ。お客様一人ひとりの状況に合わせて最適な選択肢を提示し、生活の再建や前進を支援する役...続きを読む(全394文字)

私は企業研究を通じて、新生フィナンシャルが安定した収益基盤を維持しながらも、業界の中で特に「再チャレンジを支援する金融」として独自のポジションを築いていることを理解した。近年はデジタル化の進展やキャッシュレス化への対応を強化しており、個人向けローン・カードローン分...続きを読む(全419文字)

企業研究を通じて、新生フィナンシャルの社風は「挑戦と多様性を尊重する文化」であると理解した。銀行業の中でも消費者金融やカードローンといった個人向け事業に強みを持ち、異なるバックグラウンドを持つ社員が意見を出し合いながら柔軟に課題解決に取り組む姿勢が特徴的だと感じた...続きを読む(全285文字)

企業研究では、新生フィナンシャルの働き方は「柔軟性と成果重視」を両立している点が特徴だと理解した。フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、社員一人ひとりが業務の効率化を図りながら自律的に働ける環境が整備されている。また、実力や成果を正当に評価する人事制度があり...続きを読む(全283文字)