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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新生フィナンシャルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生フィナンシャル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に新生フィナンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新生フィナンシャルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

新生フィナンシャルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

新生フィナンシャルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

SBIの傘下になり、実力主義の風潮が強くなったと社員の方が言っていた。続きを読む(全35文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新生フィナンシャルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年7月15日
回答者:

【良い点】
健康保険が組合保険なので人間ドッグが安く受けられる。それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄も無くなり福利厚生は、休み関...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自社が他社に先行している商品が少ない為、新規の取引先を開拓に苦戦している営業社員も多かったです。ただし、業界の特性...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
給与は低くなくそれなりの水準だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明だと感じます
特に上位レイヤーは役員に好かれ...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
レジや品出し、お客様対応などさまざまな仕事を行うことができるため、すごく良い社会経験になった。また老若男女いろんな方がご来店されるため、コミュ...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月28日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が変わらない限り、事業方針も変わらないと思います
業界の中でも慎重なほうです続きを読む(全70文字)

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新生フィナンシャルの 他のカテゴリの口コミ

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ワークライフバランス」が改善したことで、育児中の従業員が働きやすくなった。出産・育児を経ても働きたいので、「ワークライフバランス」の観点から...続きを読む(全181文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事への向き合い方で差がついてくる。アピールが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないうちは収入面での不安が多いように感じる。続きを読む(全80文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも良い意味で実力主義なため、成長意欲を持っていることをアピールしていれば、上司から挑戦の機会をもらえることがある。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

消費者金融にやり甲斐を感じるか否かにつきる。社会に貢献できているイメージがない。続きを読む(全40文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

25万円程度で、競合他社と比べて大差はない
続きを読む(全23文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グループ会社に出向することがあり、自分のキャリアプランを描くのは難しそうだと思った。続きを読む(全42文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プラチナくるみんを取得していたくらい充実している。住宅手当が目玉だそうだ。続きを読む(全37文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務だったが、お客さまに喜んでいただけた時はやりがいを感じたし、それがまた実績に繋がるとモチベーションアップにもつながった。
【...続きを読む(全146文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからなど関係なく、やったことはきちんと評価してもらえて管理職にも就けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護での時短...続きを読む(全110文字)

新生フィナンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やリフレッシュ休暇などきったり取りやすい。時短勤務などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート推進から出社主体へ変わったこと。続きを読む(全80文字)

金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

様々な社員さんにお会いしたが明るくフレッシュな方が多い印象。人によっては合わないかもしれない。続きを読む(全47文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

お会いした社員さんは穏やかな方々が多く体育会系のようなガッツな人はいなかった。続きを読む(全39文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ゆるふわ志望が多い。座談会に来た3名の内定者もとりあえずここにしたと言っていた。続きを読む(全40文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

顧客満足主義の実践、創造的革新の社風造り続きを読む(全20文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

落ち着いた雰囲気を持った社員が多い。体育会のようなガッツな雰囲気はない。続きを読む(全36文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社としても、自分から学ぶ意欲を求めている、社員の多くは自分で勉強しながら資格などを取るような自発的な社員が多いようです。続きを読む(全61文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員さん曰く優しい人が多く、聞きやすい環境があるらしいです。続きを読む(全30文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内のコミュニケーションは活発で、チームワークを重視する文化があると言っていました。続きを読む(全42文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

十名以上の社員の方々(国内外ともに)にお会いしたが、本当に穏やかで親身に自分のことを考えてくれる社員の方々ばかり。続きを読む(全57文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

PayPay自体割と新しめな業界であるため、年功序列の堅い社風ではなく、フラットと若手社員が説明会で言っていた続きを読む(全55文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新生フィナンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 新生フィナンシャル株式会社
フリガナ シンセイフィナンシャル
設立日 1994年10月
資本金 1億円
従業員数 1,528人
売上高 528億8000万円
決算月 3月
代表者 和智正
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号
電話番号 03-3525-9030
URL https://shinseifinancial.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130837

新生フィナンシャルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。