この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理はされていない。
個人によって降られる業務量に大きな差がある。
ある人が定時退社する一方で、毎回夜中まで...続きを読む(全88文字)
新生フィナンシャル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生フィナンシャル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に新生フィナンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理はされていない。
個人によって降られる業務量に大きな差がある。
ある人が定時退社する一方で、毎回夜中まで...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員・一部の部長以上はマネジメントとして機能している
【気になること・改善したほうがいい点】
統轄次長未満の管理職のマネジメント力には疑問があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上層部とのコミュニケーションが円滑な管理職の元に配属されれは、評価・給与等の条件に融通がきく続きを読む(全52文字)
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【良い点】
業務からして怖いイメージがあります。ですが今はそのような方はみなさん、ほんとの街金に流れていまは普通の人が多いです。一部、変わった方もいますが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職として気付いたことは、朝礼や社内メール等ですぐに周知し、こちらからの業務上の質問にも対応して頂けるので、ちょっとしたやり甲斐は感じられる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きちんとマニュアルがあり、難易度の高い業務はなく誰にでもできる業務内容。業務内容に対し給与水準が非常に高く離職率が低い。離職率が低いため、長い...続きを読む(全192文字)
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部署にもよるが、個性的な社員が多めだったと思う。
コンプライアンスが徹底されてパワハラやセクハラは出来にくい体制になり、お客様への対応も良くなっていった。...続きを読む(全151文字)
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どこのコールセンターも同じだと思うが、モニタリングが定期的に行われながらも、他人と比較して煽るようなことがなかったので、良い意味で落ち着いて業務に取り組め...続きを読む(全151文字)
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本社勤務では、上司に気に入られなければ出世はなかった。気に入られれば、好きな部署に異動でき、給与もあげてもらえた。店舗勤務で営業成績がよかったため、本社に...続きを読む(全167文字)
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元々外資系の会社だった影響なのか、役職で呼び合うこともなく、社長も「さん」づけで呼ぶなど、ある意味アットホームで、社員間は非常にフランクな雰囲気でした。
...続きを読む(全159文字)
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対顧客との仕事は苦労を伴うので、その分、仲間意識が強かったように思います。外には厳しく、うちには優しくとでもいいますでしょうか。のほほんとした雰囲気でした...続きを読む(全164文字)
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社員はみんな仲が良いです。管理職や社長に至るまで、役職を付けずに「○○さん~」と呼ばれていました。私の所属していた部署では、管理職でも威張る人はほとんど居...続きを読む(全150文字)
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基本体育会体質では無いので、上司からの圧力は少ない。目標管理は勿論あるが、自己管理をしっかりし、並の業績確保ができれば全く問題ない。一部を除き管理職自体も...続きを読む(全155文字)
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上下関係はあまりなし。
全員「さん」付けで呼ぶ会社。
中途入社がちょくちょくいるので、上にはあがりづらい。
リーダーに気にいられればいい評価つけてく...続きを読む(全172文字)
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社内の雰囲気は良いし、ドリンクが10円で売ってたり休憩もマメにあったりして働きやすい環境です。ただ、個人的に注意などはほとんどしてくれません。そのかわり、...続きを読む(全175文字)
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大企業ですから何をおいても正社員で入る事が一番です。
どれだけ仕事ができるから、、というより上司の評価で昇進するほうが多い(近道)と思います。
昇進す...続きを読む(全164文字)
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・上司はいつも忙しく隙をねらうのが大変でしたが、基本的にどの人も優しくて、つかまえてしまえば、質問はしやすく、不満も伝えやすかったです。
・面談やフィー...続きを読む(全161文字)
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管理職の方であっても役職を付けて呼ぶことはありません。それが社風なので、失礼になりません。
管理職と社員も意見の交換をしやすい風通しの良い会社だと思いま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
「ワークライフバランス」が改善したことで、育児中の従業員が働きやすくなった。出産・育児を経ても働きたいので、「ワークライフバランス」の観点から...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内でも良い意味で実力主義なため、成長意欲を持っていることをアピールしていれば、上司から挑戦の機会をもらえることがある。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事への向き合い方で差がついてくる。アピールが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないうちは収入面での不安が多いように感じる。続きを読む(全80文字)
消費者金融にやり甲斐を感じるか否かにつきる。社会に貢献できているイメージがない。続きを読む(全40文字)
25万円程度で、競合他社と比べて大差はない
続きを読む(全23文字)
グループ会社に出向することがあり、自分のキャリアプランを描くのは難しそうだと思った。続きを読む(全42文字)
プラチナくるみんを取得していたくらい充実している。住宅手当が目玉だそうだ。続きを読む(全37文字)
SBIの傘下になり、実力主義の風潮が強くなったと社員の方が言っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修制度に関してはとても充実していると思う。分かりにくいと思ったこともない。新しいことを始めることになると必ずきっちりと研修制度がある。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給やリフレッシュ休暇などきったり取りやすい。時短勤務などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート推進から出社主体へ変わったこと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本詰めて、プレッシャーをかけまくって成長させるというスタンスなので本当に毎日がしんどい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コンプラが厳しいためか、何も言わない優しい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で在籍年数だけで管理職になれるため、尊...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
幅広い年齢層がいるので、将来設計の見本になる社員が人によってはいるかもしれない。飲みニュケーションは年を追う毎に減ってはいたと思うが、そういっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣が多いので、お局さんたちが多い。社員だからこの仕事もしてと、命令口調でお願いしてく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多国籍の社員コミュニケーションが発生するため文化の多様性を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の方は年末年始や夏季に自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課長以上になればかなりの年収となる。逆に係長クラスと課長の収入の差が激しい。土日、年末年始、夜勤、遅番手当が1,000円~4、000円程度でる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の一歩手前の職位までは部署によると思うが仕事量はそこまで変わらなかったので、昇格試験でそこまで昇格した方がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
法令遵守で、法律に則る社風なので、コンプライアンス等々パワハラ然り、ブラック会社な部分は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがコミュニケーションが取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で昇格している印象であり、仕事...続きを読む(全99文字)
会社名 | 新生フィナンシャル株式会社 |
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フリガナ | シンセイフィナンシャル |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,528人 |
売上高 | 528億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和智正 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-3525-9030 |
URL | https://shinseifinancial.co.jp/ |
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