新生フィナンシャルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
正社員になればそこそこもらえるようで、センター長になれば1000万は超えていたと思います［当時］
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理はされていない。
個人によって降られる業務量に大きな差がある。
ある人が定時退社する一方で、毎回夜中ま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
役員・一部の部長以上はマネジメントとして機能している
【気になること・改善したほうがいい点】
統轄次長未満の管理職のマネジメント力には疑問が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上層部とのコミュニケーションが円滑な管理職の元に配属されれは、評価・給与等の条件に融通がきく続きを読む(全52文字)

【良い点】
業務からして怖いイメージがあります。ですが今はそのような方はみなさん、ほんとの街金に流れていまは普通の人が多いです。一部、変わった方もいます...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理職として気付いたことは、朝礼や社内メール等ですぐに周知し、こちらからの業務上の質問にも対応して頂けるので、ちょっとしたやり甲斐は感じられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
きちんとマニュアルがあり、難易度の高い業務はなく誰にでもできる業務内容。業務内容に対し給与水準が非常に高く離職率が低い。離職率が低いため、長...続きを読む(全192文字)

部署にもよるが、個性的な社員が多めだったと思う。
コンプライアンスが徹底されてパワハラやセクハラは出来にくい体制になり、お客様への対応も良くなっていった...続きを読む(全151文字)

どこのコールセンターも同じだと思うが、モニタリングが定期的に行われながらも、他人と比較して煽るようなことがなかったので、良い意味で落ち着いて業務に取り組...続きを読む(全151文字)

本社勤務では、上司に気に入られなければ出世はなかった。気に入られれば、好きな部署に異動でき、給与もあげてもらえた。店舗勤務で営業成績がよかったため、本社...続きを読む(全167文字)

元々外資系の会社だった影響なのか、役職で呼び合うこともなく、社長も「さん」づけで呼ぶなど、ある意味アットホームで、社員間は非常にフランクな雰囲気でした。...続きを読む(全159文字)

対顧客との仕事は苦労を伴うので、その分、仲間意識が強かったように思います。外には厳しく、うちには優しくとでもいいますでしょうか。のほほんとした雰囲気でし...続きを読む(全164文字)

社員はみんな仲が良いです。管理職や社長に至るまで、役職を付けずに「○○さん～」と呼ばれていました。私の所属していた部署では、管理職でも威張る人はほとんど...続きを読む(全150文字)

基本体育会体質では無いので、上司からの圧力は少ない。目標管理は勿論あるが、自己管理をしっかりし、並の業績確保ができれば全く問題ない。一部を除き管理職自体...続きを読む(全155文字)

上下関係はあまりなし。
全員「さん」付けで呼ぶ会社。
中途入社がちょくちょくいるので、上にはあがりづらい。
リーダーに気にいられればいい評価つけて...続きを読む(全172文字)

社内の雰囲気は良いし、ドリンクが10円で売ってたり休憩もマメにあったりして働きやすい環境です。ただ、個人的に注意などはほとんどしてくれません。そのかわり...続きを読む(全175文字)

大企業ですから何をおいても正社員で入る事が一番です。
どれだけ仕事ができるから、、というより上司の評価で昇進するほうが多い(近道)と思います。
昇進...続きを読む(全164文字)

・上司はいつも忙しく隙をねらうのが大変でしたが、基本的にどの人も優しくて、つかまえてしまえば、質問はしやすく、不満も伝えやすかったです。
・面談やフィ...続きを読む(全161文字)

管理職の方であっても役職を付けて呼ぶことはありません。それが社風なので、失礼になりません。
管理職と社員も意見の交換をしやすい風通しの良い会社だと思い...続きを読む(全158文字)