伊藤忠インタラクティブの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
産休・育休から復帰している人が多く、且つ時短勤務も許可されており、女性も働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長その他、上に気に入られた人が昇級していく。
尊敬に値する管理職はいない。
管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
テレワークと出勤のハイブリッド。
36協定を守るべく、勤務時間はきっちりしていて、プライベートも重視できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が良くなく、賞与に連動されるので、賞与が設定額から目減りしていく。全体的に給与が安過...続きを読む(全327文字)

【良い点】
賞与に関してはMBOを採用。
評価制度の見直しなど行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に評価できないことは評価者の主...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育サービスの導入などは行っている。
基本的な福利厚生は用意されている。持ち株会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
伊藤忠商事からの案件などもあるため、規模の大きな仕事に携われる可能性はある。手を挙げれば様々な仕事に従事できる可能性がある。
中途採用者は様々...続きを読む(全261文字)

【良い点】
残業を減らそうという意識は高まっている。実態が伴うかは別問題として。担当業務、所属部署による部分が大きい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションのみ。
他にもあったが、何の訴求、利用するため...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がる気配がない。
課長など役職者にならないと上がらない。
専門職肌の人間は全く評価されない。
100人の秀才より...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ゴマスリにはとてもいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが結局できない。
リスクをとることができない会社。
理由とし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度はMBOなど整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が親会社からの出向社員で占められる為、中々プロパーが上にい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々な案件の担当ができる。
会社希望日は小さいが親会社との関係もあり、ビッグクライアントとの仕事もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

産休あけで戻る人間もいるが、基本運用側で、やりやすいとは言えない。近年、受け居れなければならない世の中なので、受けいれているが、企業の本音は逆だ。とにかく...続きを読む(全160文字)

同業他社よりは高水準かもしれないが、近年業績が悪く、給料アップは見込めない。最近は正社員登用も少ない様子。人件費削減のためか出向に出すパターンも多く、1度...続きを読む(全158文字)

外国語研修については、社内での英語研修や、語学スクールへの補助金制度がありました。
また、各国への駐在の前には、英語だけでなく各国の語学研修があり、当然...続きを読む(全155文字)

自由にやらせてくれたのでやりがいがありました。社内決済も早かったし。
海外出張にも頻繁に行けました。成長業種(コンピューター、情報機器)であり、特に伊藤...続きを読む(全158文字)