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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休から復帰している人が多く、且つ時短勤務も許可されており、女性も働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
伊藤忠インタラクティブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠インタラクティブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠インタラクティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休から復帰している人が多く、且つ時短勤務も許可されており、女性も働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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産休あけで戻る人間もいるが、基本運用側で、やりやすいとは言えない。近年、受け居れなければならない世の中なので、受けいれているが、企業の本音は逆だ。とにか...続きを読む(全160文字)
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業務改革の真っ只中で、新しい分野に挑戦しようとしている。出産、育児に関しては産後復旧体制も確立しており、女性には非常に役に立つ制度だと思う。実力主義な部...続きを読む(全153文字)
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技術以外の職種は、非常に休みが取りやすい。育児休暇も女性はしっかり取得して給料もかなりよいかと思われる。年齢の高い独身女性が多く、女性にとっては非常に働...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
英語や中国語の学習支援など行って頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出身の正社員スタッフは母国に帰りたいが、年休に取る事が...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
配属される現場に依存することは前提となるが、メンバーとしての作業がメインとなるため、過度な残業は少なく有給休暇も比較的取得しやすい環境であった...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2020年12月3日【良い点】
福利厚生は一般的なものでした。特別に何かあるわけではなかったですが、提携している宿泊施設は何度か利用させてもらいました。安く泊まれてきれいな施...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月28日説明会を聞く限り、企画が通りやすく実現までに時間がかからなさそう続きを読む(全32文字)
大企業がクライアントで、継続してサポートするため将来性はあるが、目立った変革はなさそう続きを読む(全43文字)
名前に伊藤忠が入っていても給料はそこまで高くない続きを読む(全24文字)
変な伝統を押し付けない雰囲気が好感を持てた。例えば、服装に関する規定がないこと。続きを読む(全40文字)
教育制度はあまり確立されてなく、個人の能力次第続きを読む(全23文字)
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【良い点】
テレワークと出勤のハイブリッド。
36協定を守るべく、勤務時間はきっちりしていて、プライベートも重視できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が良くなく、賞与に連動されるので、賞与が設定額から目減りしていく。全体的に給与が安...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長その他、上に気に入られた人が昇級していく。
尊敬に値する管理職はいない。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業を減らそうという意識は高まっている。実態が伴うかは別問題として。担当業務、所属部署による部分が大きい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
伊藤忠商事からの案件などもあるため、規模の大きな仕事に携われる可能性はある。手を挙げれば様々な仕事に従事できる可能性がある。
中途採用者は様...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男女問わず評価される傾向があります。女性の管理職も多く見かけており、性別でなにか評価が変わることはないように思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同世代の女性が多いため、育児の情報交換などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもフルタイムと同じ結果が求めら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みや中抜けが調整しやすいこともあり、女性も多く活躍しています。管理職にも女性が一定割合居るイメージですし、特に男性だから、女性だからと、区...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからという風潮はまったくない。性別ではなく個人能力や人柄を判断しているのでキャリアアップは平等に思える。男女ともに産休・育...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度や柔軟な休暇取得の仕組みが整っており、家庭や個人の都合に合わせた働き方がしやすいです。
キャリアを広げたい場合は、積極的に意見...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務部門の女性の比率は高く、20代〜30代前半と思わしき若手が活躍しており、毎日楽しそうに仕事している。管理職には女性も多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も非常に多く活躍されいて、私がいた部署は女性が多い部署でした。
性別関係なく、働きやすい環境だと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 伊藤忠インタラクティブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウインタラクティブ |
| 設立日 | 1982年1月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪宗久 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6408-1770 |
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