この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠商事からの案件などもあるため、規模の大きな仕事に携われる可能性はある。手を挙げれば様々な仕事に従事できる可能性がある。
中途採用者は様々...続きを読む(全261文字)
伊藤忠インタラクティブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠インタラクティブ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠インタラクティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠商事からの案件などもあるため、規模の大きな仕事に携われる可能性はある。手を挙げれば様々な仕事に従事できる可能性がある。
中途採用者は様々...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者への昇進については役職者に向いていない社員でも昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は責任と給与が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
相当性格の悪い人もいなければ良い人もいないといった印象。いい意味でも悪い意味でも管理されていないので、自分でやりたいことがある日突然は勝手に推...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よい人といえば、ルート営業っぽい感じだが、結果、しっかり仕事を持ってくる、仕事に対して把握はしているが、それを運営するスタッフに細かい要求をし...続きを読む(全338文字)
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管理職には伊藤忠商事から出向されている人が多く、優秀な商社マンと一緒に仕事ができることはとても良い経験になります。交渉力・問題解決力・リスク回避力・ビジネ...続きを読む(全184文字)
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社員から管理職になってしまえば、仕事をとってこなくても、給料は基本さがらない。管理する人間も少ないので、基本なにもしなくてもよい。管理系の仕事に従事してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業を減らそうという意識は高まっている。実態が伴うかは別問題として。担当業務、所属部署による部分が大きい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育サービスの導入などは行っている。
基本的な福利厚生は用意されている。持ち株会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与に関してはMBOを採用。
評価制度の見直しなど行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に評価できないことは評価者の主...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在宅手当、財形貯蓄、持株会があり、大手商社の子会社ということで福利厚生は充実している。退職金はないが退職時に一時金が給付された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度は行動評価とMBO評価があり、行動評価は月給の根拠となりMBO評価は賞与の根拠として使われる。ガイドラインがありMBO目標については上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇の希望を上司に拒否されることはなく、業務過多ではない社員は自身で休暇の調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に期待され...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
柱となる事業がこれといってないため、柱を作るために幅広くチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わるた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの様々な案件や大手クライアントとの取引が多いため、様々な業界との業務の経験を積む方ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伊藤忠グループなので基本的な福利厚生はかなり整っていると感じた。大企業レベルだと考えて良い。持株会や、グループのフェアの案内、施設利用や割引制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界の水準よりかは高い場合が多い(入社時の交渉次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもほぼ上がらないため入社時の交渉が重...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の旨みがない、給料が安い。管理職になっても貧乏くじを引いている人ばかりを見てきたので魅力を感じていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業側からプロダクトチームまで若くても能力の高いメンバーが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修はほとんどない(労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人。役職関係なく気になるところは発言していける。
また、ユーザーのことを真剣に考える人が多いため、議論も活発な印象
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に人を褒め合う文化のため、否定するような発言をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、否定的な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定以上の役職の方は特に尊敬できる部分が多く、退職した今でも連絡を取ることや今後も関係を繋げていたいと強く思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分たちの仕事に誇りを持っているが、それをあからさまにひけらかさない余裕があるなと感じました。とても魅力的な方が多く一緒に働くことが楽しみにな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中間管理職は気力、体力共にキツイですが、乗り越えられれば、次の道が開けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まであきらめないで頑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職は忙しいのはもちろんですが、給料が格段に上がるのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企業文化は良い。1:1:1活動など社会貢献している実感もありやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で結果を...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もマネジメントできている人もいればそうでない人もいる。
上も上で業務が大変そうで下を見る余裕がない。
部下に...続きを読む(全105文字)
会社名 | 伊藤忠インタラクティブ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウインタラクティブ |
設立日 | 1982年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野波宏安 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6408-1770 |
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