東亜紙巧業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
印刷知識や経験は身につく。
顧客の要望に応えるための社内外調整力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育体制が整って...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業は少しずつ女性が増えてきた。事務は女性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は増えてきているが、産休や育休を使用している...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有名なブランドの化粧品パッケージに企画から形になるまで一貫して携われる。そのパッケージが世に出てきて店頭に並んでいる様子を見るとやりがいや達成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時間単位や急な当日休みなどの有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が何に複数回あるのが気になるところ。
在宅勤...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昨今の風潮もあり、年々増えてきていると感じる。女性向け製品のパッケージを多く製造している関係上、女性の活躍自体は歓迎していると思われるが、まだ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆単調に業務にあたっているため、仕事に情熱を燃やしたいタイプには物足りなさを感じると思われる。周りを巻き込んでいけ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良くも悪くも普通に業務をこなしていれば一定の評価はされる。社員同士の繋がりもそこまで強制されないので仕事とプライベートを分けたい人にはちょうど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点はプライベートを優先できること。社風はまったり。残業は少なく飲み会もないので、お金を稼ぐことととして割り切れば良い企業。創業70年以上だ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一般社員レベルでは男女に関係なく仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の役職があるレベルになると女性比率は一...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司や管理職は常にパソコンに向かい熱意を持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が前面に出ており、自分第一の考...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)