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先述した通り、社員は経営者としての資質が乏しく、社員としての魅力ないと思われる。またマネージャー以上になると残業もつかないため、正直、費用対効果は薄いよ...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＹ新日本有限責任監査法人の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全126件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹ新日本有限責任監査法人の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＥＹ新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹ新日本有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
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4.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
3.9
ＥＹ新日本有限責任監査法人の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
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ＥＹ新日本有限責任監査法人の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査チームで気に入られるかで、その後の全てが決まります。仕事ができるか否かが極めて曖昧な個人の好みで評価されます...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体がふわっとしたもので、よくこれで給与貰えているなと思う人が多かったです。スキルというものはあまり身につか...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が何となく残っている時は、周りも空気読んで残ります。いない時はさっさと帰ってます。つまり、仕事内容自体が主観...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での評価制度の根底がめちゃくちゃです。どのような良い制度を採用しても、それを使う人間がふわっとした仕事で人間...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの点で、勤務を続けるのが難しいと思った。
制度としては時短勤務の制度があり、一定のリモートワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在宅勤務をしやすい。公認会計士の登録費用等は当然に事務所が負担してくれる。交通費も実績で支給される。研修は、様々な研修が用意されており、IT...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事前に相談をすれば有給休暇、中抜け、定時退社等を利用でき、柔軟な働き方ができる環境かと思います。（やることをやっている前提になりますが、）繁...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
英語学習など、勉強したいことがあれば支援をしてくれる環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの金銭的な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
近年、ノー残業デーやノー残業ウィークなどを設けており、何時の若いスタッフについては定時が来ると積極的に帰宅を促されるため、ワークライフバラン...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
監査法人がファーストキャリアであった自分自身にとっては、十分すぎるお給料の水準をいただけていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
サービス(専門事務所)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
男性は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局集団がまず怖いです。そしてその方々の好みで働きやすさが変わり、独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全体的には良い人が多いのですが、一部に頑固な人や、自分のやり方に固執する人がいて、連携が取りづらいことがあります。特定の先輩に質問すると機嫌...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
皆全体的にお育ちが良い人が多いです。品の無い人がいないので、人としてちゃんと育てられる環境だと思います。
個人を尊重てくれるので、窮屈な思い...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナル集団にマネジメントを期待することは酷であるかもしれないが、可能であればマネジメントをもっと重視...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一人一人役割を与えられスポットライトを浴びる機会はある
管理職となると特別な勉強会も開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て感がすごかった。とにかく退職者が多く、未経験ばかりが入社してくる。体調を崩して休職したり、退職する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によると思うが、管理職は、好き嫌いが激しく、好かれてしまえば働きやすく、嫌われたら、かなり追い込まれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやパワハラブラックに耐えれる精神を塗り替えられた精鋭部隊しか残っていません。その為、パワハ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職は会議でやたら離席しているが、何を会議しているのか不明。人手不足を改善しようと動いているのは分かるが、何も改善されていないように感じる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＹ新日本有限責任監査法人の 会社情報
| 会社名 | ＥＹ新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイシンニホン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 10億1900万円 |
| 従業員数 | 5,484人 |
| 売上高 | 1095億300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 片倉正美 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1100 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
NOKIZAL ID: 1130229
