この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートナーとの関係は希薄で、かつ仕事への協力的な体制はなし。
むしろ自分の給与及び退職金が確保されているのであればあとはまったく興味がないパートナーが大...続きを読む(全201文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートナーとの関係は希薄で、かつ仕事への協力的な体制はなし。
むしろ自分の給与及び退職金が確保されているのであればあとはまったく興味がないパートナーが大...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の事は下の人間が一番把握しているので、上の態度は基本的には厳しくない。管理職の魅力は豊富な知識と経験である。人柄としては内向的な人間も多いが、最近の管...続きを読む(全160文字)
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部署にもよると思うが、社員と管理職の間で壁はあまりないと思う。相談もしやすい。
プロ意識の高い管理職の人も多く、将来像をイメージしやすい面もあると思う。...続きを読む(全164文字)
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個性的な人が多かったです。管理職による部下の評価は、個人差がかなりありました。やることが多いけれども内部の仕組みがついて行かなかったため、粗削りでもとりあ...続きを読む(全156文字)
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市場が悪化する中、管理職は既得権益を守り非管理職の待遇(入社時給与やその後の昇格・昇給)をカットする傾向にあり、若手のモチベーション低下が否めない。
恵...続きを読む(全244文字)
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監査法人では一般社員のことを「職員」、出資者であるパートナーのことを「社員」と言います。社員は監査報告書に署名し、問題があった時には責任を取ることになる会...続きを読む(全432文字)
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管理職というわけかたより、社員・マネージャーと言う分け方のほうがピンときます。
社員とマネージャーとの関係ではものすごく違います。
社員は基本的に会社...続きを読む(全169文字)
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監査を心から面白いと思ってやっている職員は少数派であると思われるが、それでも総じてみんなまじめに取り組んでいると言えると思う。
プロフェッショナル意識と...続きを読む(全226文字)
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管理職は基本的に、自分のことしか考えていない。
人を育てようということは、まず無い。
なぜなら、プロフェッショナルだから。
人それぞれ、という考え方...続きを読む(全150文字)
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管理職クラスの人間は、加点事由があるためにそのポジションにいるというより、減点事由がなかった結果としてそのポジションにいるという人が多い。
上に意見す...続きを読む(全254文字)
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当法人で社員というと出資者兼経営者の意味を持ちます。
社員になれば億に近い退職金と年金がまってます。
ただこれからなれるかというとどうなんでしょうね。...続きを読む(全161文字)
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先述した通り、社員は経営者としての資質が乏しく、社員としての魅力ないと思われる。またマネージャー以上になると残業もつかないため、正直、費用対効果は薄いよう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
2019年当時でも女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと考えております。育休から復帰するママ会計士の方々も多かったですしそれによって...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的になく、健康保険のカフェテリアプランに付随するポイントがあるくらいで期待しないほうがいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まとまった有給が取れるので、海外旅行等が好きな人にとっては非常にいいかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でもそこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
複数の業種のクライアント先に行くことになり、会社の役員陣とのコミュニケーションをとる機会や、普通じゃ見れない会社の内部環境を確認することができ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年末年始や夏休みは取りやすく長期休暇をとっている人も多い。旅行なども行きやすくいい環境であったとおもう。
残業時間もチームによるが繁忙期以外は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シニアスタッフには公認会計士登録をすれば横並びであがることができる。またシニアスタッフの給料は年齢にしては一般企業と比較して多くもらえるという...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若い年次でもやる気があればやりたいことをやらせてもらえるのでその分忙しくはなるが経験という点ではやる気に応じていろいろなことが経験できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に2回ほど交流会を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が現場を見に来ることはないため、社内のコミュニケーションはほ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なため柔軟に対応出来ない方はおすすめしない。
上からの圧力、罵倒
パワハラが非常に印象的
オンラインミーティ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
達成感はある程度ある
事前の打ち合わせや、やる気があればかなり自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなさすぎて、若手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかくみんなロジカルだし、頭が良いし、性格も良い、容姿端麗な人も多い。ビジネスマンとしての基礎的なスキルが全てにおいて高次元。地頭が良い人に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンゲージメントサーベイやストレスチェックを定期的に実施しており、社員の声をヒアリングする努力をしている。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い社員の人が多かった。お店が好きで志があって働いている人がほとんど。
アルバイトの事も贔屓なく、平等に見てくれていた。
良い仕事をした時はし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ただ優しいだけでなく、自分の悪いところと向き合う機会もくれる。
1on1等でかなり向き合ってくれる時間が長い。
役員とご飯に行く機会があったり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
3年以上前から在籍されている方は人として信頼でき、人柄が優れた方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に威圧的な社員もいるので...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、上下関係はそこまで厳しくない。不思議な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にばらつきがある。会社の決定事項...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今考えてみると、ネームバリュー以外やりがいなどはあまり感じられませんでした。
とにかく「兵隊」感が強く、管理者とい...続きを読む(全133文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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