この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
監査法人では一般社員のことを「職員」、出資者であるパートナーのことを「社員」と言います。社員は監査報告書に署名し、問題があった時には責任を取ることになる会...続きを読む(全432文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
監査法人では一般社員のことを「職員」、出資者であるパートナーのことを「社員」と言います。社員は監査報告書に署名し、問題があった時には責任を取ることになる会...続きを読む(全432文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職というわけかたより、社員・マネージャーと言う分け方のほうがピンときます。
社員とマネージャーとの関係ではものすごく違います。
社員は基本的に会社...続きを読む(全169文字)
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監査を心から面白いと思ってやっている職員は少数派であると思われるが、それでも総じてみんなまじめに取り組んでいると言えると思う。
プロフェッショナル意識と...続きを読む(全226文字)
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管理職は基本的に、自分のことしか考えていない。
人を育てようということは、まず無い。
なぜなら、プロフェッショナルだから。
人それぞれ、という考え方...続きを読む(全150文字)
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管理職クラスの人間は、加点事由があるためにそのポジションにいるというより、減点事由がなかった結果としてそのポジションにいるという人が多い。
上に意見す...続きを読む(全254文字)
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当法人で社員というと出資者兼経営者の意味を持ちます。
社員になれば億に近い退職金と年金がまってます。
ただこれからなれるかというとどうなんでしょうね。...続きを読む(全161文字)
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先述した通り、社員は経営者としての資質が乏しく、社員としての魅力ないと思われる。またマネージャー以上になると残業もつかないため、正直、費用対効果は薄いよう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
規制産業で監査では国内最大手のため、エンロン事件のような大きなスキャンダルがなければ今後も安定して事業継続すると思われる続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェックリストの千本ノックのような仕事が多く、多くの人がやる気を失っていた。退職し何社か経験して思うのは、優秀な人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大企業にあるような住宅手当等は原則ない(本人の希望でなく、地方へ異動の場合は支給されていた)が、休暇等は満足に取れたため、福利厚生に関して不足...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子供がいる女性は勤務時間を配慮してもらう事が多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人特有ではない問題ではあるが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フルリモートであり、担当クライアントによっては繁忙期以外は在宅ワークが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階が上がるにつれて業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
監査が好きな人は長く続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階が上がるにつれて業務量や責任が大幅に増加する一方であり、マ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのBIG4も同じかもしれないが、同じグループ間の別エンティティの異動のハードルが高く、別の仕事をしたいと思って...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査業務は単調な仕事になりがちで面白くないことが多いように感じられる。非監査業務であっても、会計支援関連や内部統制...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やはり優良企業だけあって、周りを見渡しても優秀なメンバーがそろっていた。その後2社転職したが、ソニーのレベルには全く届いていない印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アットホームな環境が良い点
風通しがよく、社長との距離も近いため、色々と透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
Big4や他コン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場第一主義を掲げており、店長の裁量権が大きく、扱う金額も一中小企業並みの金額を扱う事ができ、確立された仕組みの中で人・物・金を動かす経験を積...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってだが、うるさい方もいらっしゃるので、そういった人間関係が原因で辞めてしまう方もいるかもしれない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上しょうがないですが、休日も電話がかかってくると思うので気が抜けないと思います。あとLINEもです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署は良い方が多く非常に働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係の悪かったり上司の対応がひどい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の職場と違い、サラッとされている方が多い印象ですが、相談などにはしっかり時間を使ってくださいます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動も多く、あまり魅力的な人はいなかった。どこから引っ張ってきたかわからないイマイチな管理職が多く、学ぶ事はあまり...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べると殴るけるするような店長は減りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉の暴力はいまだにすごいところがあります。セクハラ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全120文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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