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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な日系企業と比較すれば、比較的フレキシブルに仕事を行うことができる。海外のEYからの指導もあり、そのような制度は整っていると考えられる...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
EY新日本有限責任監査法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な日系企業と比較すれば、比較的フレキシブルに仕事を行うことができる。海外のEYからの指導もあり、そのような制度は整っていると考えられる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きく、閑散期にはまとまった休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一といっていいほどの福利厚生制...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
繁忙期以外は非常にワークライフバランスは良い方です。最近は残業時間を減らしていこうとする方向であり、11時までしか働けなくなっている。
また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、有給休暇は取りやすく、年度を通じて100パーセントに近い数値で消化することが可能だと思います。繁忙期になると流石に忙しく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
6月末や8月や年末年始などにまとまった休みがとれる。年末年始と8月は2週間休みを取る人が多い。そのため旅行の計画は立てやすい。
年間残業時間...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーといいつつも、マネージャー陣は監査しかして来なかった監査部のマネージャーが元部署でシニアマネージャー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しい会社なので36協定を遵守させるために業務の調整など非管理職の保護にはそこまでするかというほど労力をかけているのでシニ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
在宅勤務制度を整備中である。また、管理職でなければ残業には非常に厳しい。繁忙期は土日祝日も出勤しなければならないがその分振替休日で閑散期には...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に、スタッフレベルは代替可能であるので、個人差はあるが休みを取ることが非常に楽。また、他の業界に比べて仕事自体の負荷が圧倒的に少ない。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職になると自分の裁量で働き方を決められるようになる。そのため、朝型になるか夜型になるかは個人の自由である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がハッキリしており、休暇取得の計画が立てやすい。
具体的には、4月中旬から6月中旬までが繁忙期でありゴールデンウィークはないも...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
当時は、ジュニアスタッフクラスであれば、繁忙期以外なら2週間くらいの休みは取れました。今はかなりの人手不足のようですので、いわゆる売れっ子の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的に激務と言われる監査法人業界ですが、私は残業時間をかなり少なく抑えることができていました。一部のデキる上司の下についたり、ある程度自分...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
基本的に残業はありませんでした。前残業となる為、早めの出社も控えるようにと、徹底した管理がされています。
公認会計士の方のサポートが主な業...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
(毎日の業務)
プロフェッショナルなので、裁量幅が大きい。
(昇進)
マネージャーやパートナーのポストが少ないので、以前のように昇進出来る人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司に相談すれば、ある程度日程調整ができ、私用で飲み会等も行ける。
繁忙期はなかなか時間はとれませんが、風邪や急病でダウンしてもフォローして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務量は多いが繁忙期・閑散期でメリハリがあり、スケジュールも読みやすいので閑散期は長期の休暇が取得しやすい。クライアントにもよるが6月の閑散...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の出産、育児に関する制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で「我々はプロフェッショナル」という意識が強く...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
6月、7月など決算繁忙期が終わったタイミングなどは1週間単位で休みを取得することができた。休みを取得する際はしっかりと声を上げることが重要で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
繁忙期で異なっているが、最も忙しいときにはかなりの残業時間になる。(月100時間~など。)職員は土日に出勤することもやむなしといったところが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人によるが長期の休みは取りやすい。毎年、夏に海外旅行に行っている人もいた。監査だけを実施している人は、ある程度年間スケジュールが立てられるた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アサインするプロジェクトにもよるが、ワークライフバランスは比較的とりやすいと思われる。有給もビジーシーズンでなければ問題なく取得可能であった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スタッフの会計士さんは気さくで話しやすい人が多かったです。仕事もやりやすかったです。
女性は制度も整っていて働きやすそうですが、男性の働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主査以上であれば裁量がかなりあるため、働く日・休む日はある程度自分の好きにできる。
閑散期であれば長期休暇が取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまったくないと言ってよいでしょう。冷静に考えると不要としか思えない膨大な作業をひたすらこな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場企業の監査は制度的に必要とされるため市場自体が急激に縮小する可能性は低く、EYのグローバル売上も成長を続けている。 
さらに近年は、A...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
基本給が高めに設定されている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給料アップ幅は小さい。マネージャーに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトがあるため、自身の望む業務を明確にアピールすることで、その方向性のキャリアは描きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会計面でのスキルを高めたいとの思いから。特に制度会計面で短期間でスキルアップを望めることから、その点でギャップは無い。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いろいろな仕事があり、本人次第では早く成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の垣根がもう少し低いといい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろなタイプのスタッフがいるため、管理スキルは高められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとマネジメント...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はオンラインと集合研修がある。集合研修は教材がすべて英語のため、英語力がないとついていくのが大変。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している事業だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げの流れがある中で、原資となる監査報酬を上げることがで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
余った有給を買い取ってもらえるのはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査に対するモチベーションが落ちてしまったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、繁忙期であっても、和やかな雰囲気で仕事をすることができたのは、よかった。
チームによって上司が変わり、人によってやり方が異...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性職員のなかには、子育て中のため契約社員で午後5時くらいに帰る方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はやっぱり多いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
閑散期であれば特に理由など聞かれることもなく有給取得可能。休みは取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
税理士業界...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期は残業時間が増えるが、時期によっては長期休暇も取りやすいし、リモートワーク等も併用できるし、いうことなしだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期がある仕事ではあるため、繁忙期はある程度プライベートが犠牲になるリスクは考えなければならない点。突発的に仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前は仕事中心の生活で、平日は帰宅が遅く、休日も疲れて何もできない日々が続いていました。しかし働き方を見直し、ワークライフバランスを意識する...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
非監査のアドバイザリー部門に所属していますので、監査のような繁忙期が特になく、残業は比較的に少ないです。また、業務の優先順位は上司と相談しな...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
閑散期は残業が少なく、また休暇を取得しやすい。この期間に長期休暇を取り海外旅行に行く人も多いのが、特徴。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給も繁忙期以外は100%とれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多少個人差があり毎日1~2時間残業している人もいる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
繁忙期の働き方が厳しい分、代休が夏にもらえる。まとめて取ることで、旅行やレジャーなどに使う人もたくさんいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事が順調に進んでいれば毎日定時で帰ることが可能。9時半出勤なので、余裕を持って子どもを保育園に預けることができる。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイシンニホン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 10億1900万円 |
| 従業員数 | 5,484人 |
| 売上高 | 1095億300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 片倉正美 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1100 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
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