この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除き、自己の裁量で休めることが多い。もちろん、やる気のある人には監査以外の仕事に触れる機会もたくさん用意されている。どの業界でも人材不...続きを読む(全189文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除き、自己の裁量で休めることが多い。もちろん、やる気のある人には監査以外の仕事に触れる機会もたくさん用意されている。どの業界でも人材不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場企業や大きな企業を監査できる点はとても魅力的である。大会社特有の処理などもあるため、勉強になる。大きな会社ということもあり、給与面もそれな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも人材が流出傾向にあるため、残っている人材にとっては、キャリア構築の上で非常に重要な業務を任せられることがある(チャンスの拡大)
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁忙期(4月、5月)は残業時間が多く、人によっては100時間を越えるような激務となりますが、それ以外の時期は激務と呼べるほど忙しくなく、チーム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前は季節労働者的側面が強く、クライアントの期末・中間決算期でなければ、あまり忙しくなかったが、四半期開示・J ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スケジュールが空いていれば比較的長めの休みが取れる。閑散期の8月は1ヶ月くらい取る人もいる。但し人による。異なる決算期を掛け持ちすると年中忙し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークバランスに関しては、とてもよいと感じております。就業時間は9:30~17:30と一般の事業会社より短く、残業も繁忙期(3-5)以外はあま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
監査をやっている部署に属する従業員は完全な季節労働者であるため、時期によりワークライフバランスは異なる。7月から10月までは比較的余裕があり、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しいが、閑散期は休みが非常にとりやすい。
特に夏ころは閑散期となるため、長期休暇がとりやすい。
また、平日も比較的自由に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
チーム単位での業務なので、自由度が比較的ある。嫌な上司と毎日顔を合わせるということはない。出社時間も厳格な管理がなされているわけではなく、だい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々な業務を体験させていただきました。大手とはいえ、自分が望めば様々なフィールドで活躍できます。男性も女性も関係なく出世できていました。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。特に女性にとって、時短など必要な制度もそろっているし、よく運用されているとおもいます。男性にとって...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
落ち着いた時期には長期休暇を取っても仕事に支障がなければ取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は主査を複数受け持っていたが、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会計士として本気で監査法人内で出世したいのであればワークライフバランスに配慮した働き方などできないと思うし、法人としても長時間労働に耐えうるタ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
繁忙期が終わればまとまって休みをとることができる。その時の状況にもよるが、長期的に二週間ぐらいとる事も可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
監査法人勤務であれば、総じてワークライフバランスは良いと言える。繁忙期の4月と5月はワークライフバランスは悪いものの、担当の監査クライアントは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前は繁忙期と閑散期がはっきりしており、一週間単位でのまとまった休暇を取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝事件以降は、閑...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ここ数年の啓蒙活動もあってか、ワークライフバランスという考え方は浸透しつつある。以前に比べると、在宅勤務といったような制度も整備されてきており...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前だと主査クラスになるとある程度自分でスケジュールがくめたが今は自分が全て仕事をしなければならないのでワーク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏の閑散期にまとめた休みを取ることができるので、海外旅行などが趣味の方にとっては非常に有意義な休みになる。
またいい意味で外資系の感覚が強く、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度業務を管理できる立場になるため、期限までに終わらせる範囲でスケジュールを管理することできる。そのため、がんばって残業する日、早めに帰る...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度年間の繁閑時期が決まっているので、一時の繁忙期を除けばある程度プライベートの時間をとれるし、休みも消化できる。
始業時間が9時半となっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には上司によります。上司のマネジメントがしっかりしているチームは、その日にチームとしてやるべきことが随時進捗管理されているため、資料の依...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
選択肢は多いというほどではないが、希望すれば基本的には受けれ入れてもらえるので、自分でキャリアデザインを出来れていれば非常に有意義な時間を過ご...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長期休暇は取りやすい。夏季休暇や冬季休暇とつなげて長めに取る人が多い。自分の工夫次第で休みを取ることができる。ただしパートナーになると休みづら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定はしていて古い体質が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスには成長の機会はほぼない。削減されている。異...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性会計士も増え働きやすくなっていると思う
産休育休はとりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しづらい感はまだ残っている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定している。監査法人は特にEYの中で大切にされており中心なので、オフィスでも何でも監査法人だけ特別待遇があったりする。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査報酬については単価✖︎時間で契約金額を決定するが、規制残業と言えどもクライアントに合意をもらえなければ単価を上...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
様々な業種やクライアントを担当できること。希望すればチームの変更もできないことはないので、やる気があれば自らが望むポートフォリオを組ムことがで...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が多く、質問のしやすさや仲の良さは他の会社に比べていい点だと思う。
接しやすい優しい人が多く、全員の意見を否定せず受け入れよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職員は誠実な人が多く、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査手続は増える一方で、減ることはない。一度クライアントの数...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスタッフは手続に忙殺されて、頭を使った監査が出来ていない。そのため、自分が社会に貢献できていると感じる人が少な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベースは高いが、賞与は1月分程度である。年収3%アップと謳った政策を始めたが、実際には賞与からのスライドであり、年収自体はまったく増えていない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列の風潮があり、基本的にどんな大きなミスをしても、評価は下がることはない。そのため、仕事ができない上司がたくさんいてそのしりぬぐいに追わ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
代理店を変えられるので、休みの取り方などが合わなければ、担当に申告すれば勤務地変えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代、深夜勤務手当が1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅く、生活リズムが崩れる 土日も勤務のため、友人と会う...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、土日がしっかり休めるのは嬉しい。
長期休暇もGW、夏季、年末年始としっかり確保できる。
ただ、法人営業の仕事柄、クライアント...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。フレックスを活用できる。早上がりする人も多く、コアタイムをすぎたら帰ることができるのが魅力的。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給休暇もとりやすかった。長く働きやすい会社だと感じた。社内結婚をして両方ともそのまま働いている社員もチラホラ見かけた。
部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ポイントさえ達成していれば、比較的気軽に年休やフレックスは取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休やフレックスは取り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモート勤務も可能です。リモートワークを実施した日には少額ですが、手当が付与されます。有給休暇は年間20日が毎年10月に付与...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時はプライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい方だったかなと感じています。もちろんルールは守る必要はあり、最低限の社会人のマナーも必要に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も比較的取りやすくまた連絡しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休めるので病院などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月3日だけなので、好きな時になかなか休めない続きを読む(全79文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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