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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EY新日本有限責任監査法人の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

EY新日本有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

EY新日本有限責任監査法人の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

EY新日本有限責任監査法人の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 26

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップクラスの監査法人なので、福利厚生、人事制度等、大手企業では当たり前のものはきちんと整っていた。
同じ士業でも中小の事務所や法人だと珠玉混...続きを読む(全297文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員などは比較的に時短などとりやすいと思いますが、派遣や契約社員はとりにくかった。制度としてはあるものの、現場レベルの男性は女性の働き方に理解...続きを読む(全273文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はほぼ支給される。通勤手当も支給されるため年収ベースではそれなりの年収になる。一方、福利厚生などは皆無といっていいほど何もないため家賃手...続きを読む(全199文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前だと主査クラスになるとある程度自分でスケジュールがくめたが今は自分が全て仕事をしなければならないのでワーク...続きを読む(全177文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については何もないといいきっていいと思う。住宅手当もないので家賃は全額負担。お給料が全てになるが当然所得税がかかるので住宅手当という非課税所得と考...続きを読む(全158文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4大監査法人の一つだけあって、福利厚生や働く環境はきちんと整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
秘書の場合は、どの人を担当...続きを読む(全359文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は多く、OAなどの研修もありました。派遣の事務職で入所しても受けられたのはとても助かりました。しかし業務で使用するExcelの資料はすでにフォーマ...続きを読む(全150文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間一般で思うようなグローバルな環境は全体から見るとほぼ無く、10%以下だと思います。
※USCPAとして転職を考えている方に対して、書いています。
...続きを読む(全676文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は年一回あり、自己評価と他人評価とすり合わせて、事務局長またはグループ長が直々に面接をしてくれます。フィードバック制度として、自分の長所を活かしつつ欠...続きを読む(全156文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員ということもあり、業務領域が広がらなかった。
基本的にはルーティンワークをこなすだけ。
残業はあまりなく、休みはとりやすい。
就業環境もすぐ...続きを読む(全150文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公認会計士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期、閑散期の差がはっきりとしており、メリハリがある。このため、ワークライフバランスという観点では、バランスを保ちやすい方だと思う。出産・育児・介護等の...続きを読む(全152文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
公認会計士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女による差別がないため、昇級も能力に応じてのぼっていくことができる。しかしいっぽうてま、男性と同じ土俵で戦わなければいけないので、そういう意味では体力面...続きを読む(全161文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
公認会計士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休は繁忙期以外はいつでも自由にとれる。また、どれだけ仕事をするかによるが、定時にかえることができる。よってアフターシックスは充実し、趣味や勉強の時間に使...続きを読む(全151文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
公認会計士
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定していることがなによりの良い点。初任給も非常に高く、残業代もつくので満足。しかしながら、安定はしているものの、近年は給料が上昇しづらい、さらに、新人の...続きを読む(全174文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の会計士は育児休暇をしっかりと取得して復帰している方が多かった。そういう意味では働きやすいのかと思う。
でも、法人自体の業績が悪く、2度にわたって早...続きを読む(全153文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
公認会計士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、入社時に3週間程度の研修を受けます。監査の基礎からビジネスマナーまで広範な研修を受けることになるので、社会人経験のない人でもクライアントの前に出して...続きを読む(全162文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
公認会計士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計のスペシャリストとしての仕事です。当然クライアントからの仕事の要求水準は高いですし、社内の人間も能力の高い人がたくさんいるため刺激があります。会計基準...続きを読む(全150文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じたスキルアップは本人の心掛け次第、やる気が無ければたいしてスキルアップできない。
上司からの教育は基本的に期待できない。
web上で様々な研...続きを読む(全164文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の面白みは本人の心掛け次第だと思う。もし監査を適正意見ありきの後付け作業と考えてしまうと面白みは一切失せてしまうと思う。
事前に会社の財務情報を頭に...続きを読む(全182文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模リストラのある前は、女性の金属年数をあげることを重視し、育児休暇取得率もかなり高く離職率はほぼ0であった。復職あとも負担の少ないよう配慮されていて、...続きを読む(全174文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児などで休職したり復職したりに際し、休暇をとりにくかったり、戻りにくいということは全くありませんでした。こちらの希望をはっきり伝えれば、希望通りに...続きを読む(全173文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はほぼないに等しく、全員決まった月数のボーナスを頂いていました。頑張っても頑張らなくても一緒というのはいいような悪いようなでしたが、今は頑張っても...続きを読む(全163文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知識を習得するための研修は種類も豊富で、会計基準が新しくなるたびに開催されています。形式も集合研修での受講ができなくても、Webで受講できるようになってい...続きを読む(全174文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の繁閑が非常に激しく、繁忙期は仕事一色になりワークライフバランスを保つのは非常に難しいと思います。近年、この『繁忙期』の期間が年々長くなりつつあるよう...続きを読む(全189文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査業務を通じて広く経済や社会の動向を学ぶことができる点は非常に魅力的である。
また、監査業務を通じて会計や管理面で会社の役に立つことができ、やりがいを...続きを読む(全163文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

EY新日本有限責任監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 EY新日本有限責任監査法人
フリガナ イーワイシンニホン
設立日 2000年4月
資本金 10億1900万円
従業員数 5,484人
売上高 1064億3100万円
決算月 6月
代表者 片倉正美
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1100
URL https://www.ey.com/ja_jp/assurance
NOKIZAL ID: 1130229

EY新日本有限責任監査法人の 選考対策

  • EY新日本有限責任監査法人のインターン
  • EY新日本有限責任監査法人のインターン体験記一覧
  • EY新日本有限責任監査法人のインターンのエントリーシート
  • EY新日本有限責任監査法人のインターンの面接
  • EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評価
  • EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。