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ケンプリア株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケンプリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンプリア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケンプリア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケンプリアの 社員・元社員による会社の評価

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ケンプリアの 学生による会社の評価

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ケンプリアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ケンプリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内NR取得制度が設けられていますが、資格を取ったところで、その資格を活かせるフィールドは全くないと言っても過言ではありません。しかし、資格手当は500...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケンプリアの 他のカテゴリの口コミ

    ケンプリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人暮らしなら最高だと思います。手当もよく若い人材には良いと思う。また担当先と食事に行くことも多く、長く付き合いができプライベートでも仲良く...続きを読む(全188文字)

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    ケンプリア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業しかわかりませんが、営業は皆んな仲良く関係は良いです。プライベートでも楽しんでます。仕事やプライベートの相談も親身に聞いてくれる方々は多...続きを読む(全192文字)

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    ケンプリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず業界が厳しいです。今後復活する可能性もありますが、現状は厳しいです。
    業界が厳しいので必然と会社の経営も厳し...続きを読む(全188文字)

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    ケンプリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状の制度で良いところはありません。年収はこの業界では普通で、手当を考えると少し良いかと。ただこの業界の年収の低さとボーナスの低さは厳しいで...続きを読む(全180文字)

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    ケンプリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    基本的に土日祝日休みで、休日出勤した場合は代休が取れます(消費期限は2ヶ月間)。また、有給も取得しやすい環境でした。入社時に原則転勤はありませんと言われ...続きを読む(全163文字)

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    ケンプリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    ほんとに、社風もいい会社で辞めたくなかったが、当時のワンマン社長の借金が多すぎて
    組合も共産系で、いろいろとあって結局民事再生にするとなりました。給与...続きを読む(全152文字)

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    ケンプリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員

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    どの部署も基本的にほとんど残業はない。
    あっても月末のみ。
    残業が少ないので、プライベートな時間がたくさんあり、予定が立てやすい。
    仕事内容も簡単...続きを読む(全154文字)

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    ケンプリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員

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    仕事内容はとても簡単で、誰にも出来るしごと。
    日々、ストレスを感じる事もなく、淡々とこなし、毎日が終わっていく。とても楽でよいが、やりがいを感じない。...続きを読む(全169文字)

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    ケンプリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は課長以上は、700万程度あり、中小の中において良い方です。しかし、それ以下は平均より下回る可能性が高いです。定期昇給はありません。評価制度も完全に...続きを読む(全165文字)

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    ケンプリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員間の雰囲気は悪くないし、自社商品も良いものが多いです。しかし、社長を初めとする上層部が経営センスが全くなく、売上も落ち込んでいく一方です。しかも、上...続きを読む(全262文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジーテイストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

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    蔵王食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    ジャパンフリトレー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンテナンスを自分でできる点、
    教育体制は整っている方だと思う。
    最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
    研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

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    株式会社サンデリカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
    若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
    新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
    また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サンタモンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

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    マリンフード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
    地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)

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    株式会社崎陽軒の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)

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    ジャルロイヤルケータリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

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    ケンプリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケンプリア株式会社
    フリガナ ケンプリア
    設立日 1968年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 110人
    決算月 10月
    代表者 深田秀樹
    本社所在地 〒664-0831 兵庫県伊丹市北伊丹7丁目98番地
    電話番号 072-773-5230
    URL https://www.kenpria.com/
    NOKIZAL ID: 1285789

    ケンプリアの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。