ＪＡＬロイヤルケータリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サボっている人がいる
個人情報に関して、意識が緩く人に話すと、次の日には全員が知っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強いのかと思っておりましたが、部活の延長線のような感じで、ワイワイと仕事ができて楽しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日本航空への機内食を取り扱っている点で、非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の負担が大きく変わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
他社から奪い取ろうと言う気持ちが全く感じられません。黙っていても、ミールのオーダーが必ず来るので戦う意欲が、他のグループ会社と比べてもかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体調があまりよろしくないと必ず休むことができます。部によると思いますが、代わりの人がいるので、そこまで気にする必要がない点が良い点かと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働いていた当時は女性社員が多く、環境的にはとても働きやすかったです。管理職の女性社員もいらっしゃったのでキャリアの形成もしやすいのではないか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性はすごく働きやすいと思います。妊娠された方は事務職に異動になったりと、調理職でも配慮がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みが調理職にしては多いので、ライフワークバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3以上の休みがなかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員もすぐに、メニューの考案に携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンでメニューが変わる際はバタバタしたり、残業にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手洗いの大切さや食中毒の危険さがわかった、協力することの大切さがわかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりにくく、曖昧な指示...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒メインで教育するので実力や信頼があっても新卒の方が上に上がっていく。
なので初めから部下（パート、アルバイト...続きを読む(全98文字)

【良い点】
トラックの運転があったため、会社の経費で準中型免許を取らせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは人によるが、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張っている人はちゃんと出世することができるイメージだった、女性の管理職も数人いた、昔に比べて男尊女卑は少なくなっていた続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理部、人事部の教育改善意識は高いと思います。相談しやすい雰囲気をつくっているし、研修もしっかりと取ってくれています。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
伊藤園大学という社内研修制度がある。卒業することで他部署に異動願いを出す際のアピールになるとか。私も参加した経験はあるが、内容は本当に基礎的...続きを読む(全163文字)

【良い点】
OJT制度や社内社外研修の制度が整っている。資格取得の支援金や書籍購入の補助もあり、多くの方が利用している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられるちょっとした事で凹まなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることだらけかなり昭和的な考えの方が多いよ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修などはほとんどなく先輩職員に指導していただくのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなかったため社内研修制度を整え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
中途採用者が多い社風なのもあるが、基本的には自力での努力が求められる。ただ、努力すれば周りの手助けも得やすかった点はとてもよかった。続きを読む(全72文字)