ＳＥＥＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・女性社員が多い
・有休が取りやすい
・産休、育休を取得する際に空気が悪くなることもない
・無理に残業をさせるということもない

という点を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は男性の管理職が非常に多く、女性の管理職の方は極めて少ない印象でした。自分は妊娠出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スムーズに退職、退職後の流れまで決まりました。特に退職後もきっちりサポートして頂けたのはすごく有難かったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
うちの部署では残業はあまりありませんでした。比較的ワークライフバランスが整っていて生活がしやすかったです続きを読む(全58文字)

【良い点】
無理な残業の強制はほぼ無いに等しく、定時で帰っても特に何かを言われることはありません。有給も100%取る事が出来ますし、ネット上で申請が完結...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価基準が全社員に公開されているため、それに沿って努力を続けていけば昇給も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全293文字)

【良い点】
穏やかな社員の方が大多数を占めるので、勤務中怒鳴り声とかいうのは基本的に聞こえてきません。でもシーンとしている訳でもなく、適度な賑やかさがあ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
契約社員の中でもルーチン業務を主に担当している人は定時で帰れるので、給与を上げたかったり、キャリアアップを目指したいという気持ちがなければ、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職後も、この会社は本当に素晴らしい対応をしてくれました。退職後も、月払いでコンサルティングの仕事を提供してくれたんです。これには本当に感謝...続きを読む(全301文字)

【良い点】
この会社の評価制度は本当に素晴らしいです。まず、評価基準がとても明確で、自分が何を達成すべきかがはっきりと分かります。半期ごとに評価が行われ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生自体ほぼない。強いてあげるならオフィスにフリードリンクがある。ある年齢以上で健康診断の一部オプションが会社負担になる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
マッサージルームがあり、誰でも利用することができる。
飲み会の費用が少し出る。
会社内のイベントが多く、イベント付きも多い印象です。
【気に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助や家賃補助といった居住面のサポートは実質ありません。会社の持ち株制度はありますが、会社の将来の成長性を考...続きを読む(全105文字)

【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務時間は、基本的に土日祝日が中心で、1日あたり6-7時間程度の勤務が多かったです。イオンなどの商業施設の営業時間に合わせたシフトになるため...続きを読む(全394文字)

【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)