この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
粉飾決算をする前に退職したので、当時は最悪でした。今はどのくらい改善されてるかは分かりませんが、当時は経営不振を全て関係のない従業員のせいにす...続きを読む(全181文字)
属性 |
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【良い点】
粉飾決算をする前に退職したので、当時は最悪でした。今はどのくらい改善されてるかは分かりませんが、当時は経営不振を全て関係のない従業員のせいにす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
任期満了のために離れたが、また何かしらの機会があれば関わりたいと思える会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外取締役として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何事にもチャレンジでき、自由な社風だったと思う。
新しいことに対して寛容で、そこに対しても比較的自由なアプローチで対応することができていたと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
雇用形態が異なるので、時間は自由に作れた。
既存の社員でもそれほどの制限はなく、比較的自由な働き方ができていたように思う。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりたい事を前向きに提案すれば実行に移せる可能性は高くなります。開発者などは意外に環境として悪くないと感じるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、社長に気に入られるとたいして成果も出さず、実力がなくても出世が早く出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベンチャー起業なので、常に新しいことが身の回りに転がっていた。刺激を多く受けるので、ほかの業界よりは楽しいのではないかなと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いメンバーで柔軟であったため、毎日刺激が多い。お局社員がいないのも、若手には非常に助かる。みんな若いのでノリがよく楽しかった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一時は時代の最先端のような扱いを受けていたので、ニュースを賑わすような会社であったことは、働いていて誇りに思えていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社とくらべてとてもハードワークかというとそうでもなく、当時あったテレビ局さまの対応などイレギュラーなものを除いては、ワークライフバランスはと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員のほとんどが人間関係の良さを良い理由として抱いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考える今後の方向性が不透...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2015年末にセガサミーグループから澤田グループの一員となった。セガが親会社だったときよりはシナジーがうめている気がする。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
民事再生があった過去のインデックスから、セガサミーグループへの企業譲渡があり、最終的にHIS・澤田ホールディングスを母体とする企業に移り変わっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
当時はバリバリイケイケのベンチャーでやる気溢れる感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、深夜残業、終電ダッシュ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2015年12月の株主変更に伴い、良くも悪くも「これから」会社の方向性を定めていこうという状況です。
現在注力している新規事業の成功、またグル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スピード感があり裁量の幅は広いので、自分でプロジェクトを進めている実感を持ちながら仕事ができる
【気になること・改善した方がいい点】
ビ...続きを読む(全174文字)
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とっても働きやすい環境の職場でした。ただし、夜遅くなることも多く、帰りが24時に帰宅することができないこともありました。仕事が好きな方でないと厳しいかもし...続きを読む(全159文字)
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急激に組織が大きくなり、たくさんの人が入社してきた。そのためかチームとしてのまとまりなどがなく、みんなでがんばって会社を伸ばしていこうという気概のようなも...続きを読む(全163文字)
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当時有名な女性社長の会社でしたので、女性のキャリアパスへの配慮は期待して入社しました。
実際、女性でばりばり働く人も、産休明けで働く人もいました。
た...続きを読む(全153文字)
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入社当時は全盛期で、大企業からモバイル分野に関して信頼を持っていただく中で提案や企画実施できることにやりがいがありました。
若い方が多く、たまに飲みにい...続きを読む(全153文字)
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年々、新卒の研修内容が少なくなり、すぐに現場に配属されるようになります。OJTの制度なども確立されていない為、中途も新卒も教育担当が着くかどうかは部署次第...続きを読む(全165文字)
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期待出来る福利厚生は特にありません。一部、資格の取得を奨励する制度があった気がしますが、社内にはあまり浸透していない気がします。休暇は有給の他に夏季に5日...続きを読む(全182文字)
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若いうちから裁量のある業務を任され、成長が早い点はやりがいにつながると思います。ただ、新しいコンテンツや事業を始める場合、早期回収見込みを求められる為、投...続きを読む(全163文字)
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研修は特にありませんが、本人のやる気と努力があれば何か提案してやらせて頂ける環境です。上司は頼るような人ではなかったが、その分バイトや派遣さんとの結束力は...続きを読む(全178文字)
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社風は自由でした。
教育体制はありません。
現場で先輩に教わるのみです。
配属された部署、案件によって明暗がわかれます。
儲かっている部署にいくと...続きを読む(全169文字)
会社名 | iXIT株式会社 |
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フリガナ | イグジット |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 81人 |
代表者 | 西條晋一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6630-5206 |
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