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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関して良い点は1つもありません。
主任以上は管理職という言い分で、
管理責任者の仕事をしていないにも関わらず、サービス...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SOYOKAZE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関して良い点は1つもありません。
主任以上は管理職という言い分で、
管理責任者の仕事をしていないにも関わらず、サービス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務時間が業務都合によって選べる点。8時〜10時の間で調整できるので、早く終わりたい時などには良い制度である。残業については、自己判断となり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
取得日を選べるリフレッシュ休暇があること。
リフレッシュ休暇を利用して、まとまった連休が取れるようなシフト調整の取り組みを職場で行っていた。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人出が足りてないので急なシフト変更等がある。
また勤務体制が変わったので戸惑っている職員が多くいる。
そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
介護の仕事の中では、給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない為、残業が当たり前の環境になっている。前もって残業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望休を提出すれば、2連休はもらえる。年末年始は出勤すれば、手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎業務では市街地など...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属された場所による。忙しい施設は有給を取れないようです。出入りが激しい施設は休みが取りにくそうな感じがします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇格試験等がないため誰にでも役職につくチャンスがある。
年齢や今までのキャリアに関係なく上を目指せる。バリバリ働きたい方はのびのびできる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を含めて、年間125日の休みがあるので休みは多い方である。
忙しい時期はリフレッシュ休暇が取れないことがあるが、それは何処の...続きを読む(全276文字)
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センター長が忙しすぎる。名前だけで、他の施設の手伝いが多い。夜勤をすることも珍しくない。管理者、相談員レベルは休みが取れるが、センター長は、休みがないに...続きを読む(全159文字)
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管理者以外はほぼ、定時で帰れていた点に驚いた。しかし、これは施設によって大分違うらしい。先輩に聞くと、以前いた施設では毎日1~2時間の残業は当たり前であ...続きを読む(全163文字)
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残業はほとんどないし、休みも取れているので満足しています。
他の施設では人で不足で休みが取れないという話は聞きます。
私は独身で現在家族の介護もない...続きを読む(全160文字)
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急成長ぶりが見れた時期です。
ベテラン群の中には左遷された人たちも多くその人たちと話す機会も多くいろいろと聞きましたがやはりワンマン経営でした。
そ...続きを読む(全169文字)
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人により雑用等する人しない人に分かれ、人によっては申し送りしていないうちでしたり、仕事残ってるのに平気で帰ります(病院に行きたいなど用事がある訳でもなく...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりで、受けてもいない研修の報告書だけを、カンペを見ながら定期的に書かされます。
資格を取る際の補助...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニマット時代の方がよかったと思います。ツクイと提携してから、変なライバル関係になり、より一層働きづらくなりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートなので、働きたい時間帯だけ働く事ができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの道筋は特に提示され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近は面談の機会が作られるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても最低時給から上がりません。稼働が上が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が正社員、ひいては上層部に全く届かず、現場を無視した取り組みが強制される社風に嫌気がさしました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
テレワークが導入されているため、子育て中の人にはとても助かります。
出社も配属部により出社率は違いますが、月に1回位のこともあるので、この制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
SMBCの外部セミナーが受けられます。
ただ社内での教育体制はあまり整っているとは言い難いです。
自分で学びたい人は自分で学んで成長するしか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点がみつからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業界の中では安い。
主任以上は残業がつかないため、主任が社内...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
手続きがスムーズ、退職金も3年以上勤務のためしっかり支払いがなされた
【気になること・改善したほうがいい点】
新設施設の入居率が悪いからとい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する現場は多いです。ただ、あまり後進を育てようという気持ちはないみたいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも、24時間365日、いつでもどこでも連絡を取れるようにしておく必要がある。しかもそれは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時はワークライフバランスが非常に安定しており、残業時間も月平均で20時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境でした。有給休暇の取得...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
管理職でない場合は残業は滅多にない。希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが人が足りないと希望休や有給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるが業務改善による残業時間の減に取り組んでいる部署もある。(ただしセルフスターターかつ技術的知見がある社員が独自で行っていることも多...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属される施設によって異なると思いますが、私のところは基本残業があまりなく、プライベートを充実させることができました。
有休もしっかり使うこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結婚や出産といったライフステージの変化に対して理解があり、産前産後休暇や育児休業の取得が可能な職場環境です。女性職員だけでなく、男性職員にお...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
残業はほとんどないためプライベートは充実するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないが、残業はしては...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みやすい。特に繁忙期もなく、ワークライフバランスは良いと思います。不在対応者も決まっていて、休むたびに引継ぎ者にお願いする煩わしさがなくて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートに仕事を持ち込むことはそこまでない。残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
買い出しなどは休日や退勤後にするこ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| フリガナ | ソヨカゼ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 11,566人 |
| 売上高 | 631億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川清彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番17号ポーラ青山ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8228 |
| URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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