アクロスコーポレイションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直良くない
四半期ごとに未達が見えていたら挽回することを考えみんな休日出勤をしていた
月...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特にない、10年後も同じ仲介で同じようにしているんだろうなという感じ、どこまで行っても仲介会社です続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかったに近い
社長の気まぐれでエクシブ等を予約してもらってる売買営業マンは数名いたが全社員が使え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
未経験でも教育はあるから未経験、稼ぎたい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して気が付いたがグレーな部分も正直あるの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いろんな人に会えるし参考にもなる。
若かったのでお客さんにかわいがってもらえれば営業はしやすかった
お客さんを気持ちよくして、こちらが本当は...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人が辞めることに寛容になったほうが良いと感じる
やめるとなってからの面談回数が多かった
引き止めは今の時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いたときに女性社員が少なかったのであまりわからないが新卒で張り切って入ってきた子は全員速攻やめたので女性的にはしんどい環境だと思う

管理側...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ゴリゴリの体育会系ではなく、いろんな人がいるので勉強になる。
営業も一辺倒にならず自分の中で学びやすい環境続きを読む(全59文字)

【良い点】
メインは仲介なので営業力のみがひたすら上がる
反響も時間外は早いもん勝ちで対応できて囲えるため仕事は自分の裁量でしやすい続きを読む(全66文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいが繁忙期が終わったのインセンティブなどが入るのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はやはり忙しいので、プ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分で立てた目標が達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が組み込まれている点や昇給幅が小さい点から、長期的に年収が伸びにくい構造が課題です。改善点とし...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年収はかなり良くなった。福利厚生もいい。定期昇給もある。自分の頑張り次第で給料も上がる。年功序列体制が改善されている
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望すればしてもらえますが、常に見てもらえるわけではないので、頑張っていても評価はされないので昇給は難しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)