アクロスコーポレイションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
歩合ありきの環境です
ボーナスは達成率により決められており賃貸課でも売買課でも、達成率重視でボーナスの支給がある
金額より達成率続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特にない、10年後も同じ仲介で同じようにしているんだろうなという感じ、どこまで行っても仲介会社です続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかったに近い
社長の気まぐれでエクシブ等を予約してもらってる売買営業マンは数名いたが全社員が使え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
未経験でも教育はあるから未経験、稼ぎたい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して気が付いたがグレーな部分も正直あるの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いろんな人に会えるし参考にもなる。
若かったのでお客さんにかわいがってもらえれば営業はしやすかった
お客さんを気持ちよくして、こちらが本当は...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人が辞めることに寛容になったほうが良いと感じる
やめるとなってからの面談回数が多かった
引き止めは今の時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いたときに女性社員が少なかったのであまりわからないが新卒で張り切って入ってきた子は全員速攻やめたので女性的にはしんどい環境だと思う

管理側...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ゴリゴリの体育会系ではなく、いろんな人がいるので勉強になる。
営業も一辺倒にならず自分の中で学びやすい環境続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直良くない
四半期ごとに未達が見えていたら挽回することを考えみんな休日出勤をしていた
月...続きを読む(全111文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいが繁忙期が終わったのインセンティブなどが入るのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はやはり忙しいので、プ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)