アクロスコーポレイションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかったに近い
社長の気まぐれでエクシブ等を予約してもらってる売買営業マンは数名いたが全社員が使え...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直良くない
四半期ごとに未達が見えていたら挽回することを考えみんな休日出勤をしていた
月...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メインは仲介なので営業力のみがひたすら上がる
反響も時間外は早いもん勝ちで対応できて囲えるため仕事は自分の裁量でしやすい続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特にない、10年後も同じ仲介で同じようにしているんだろうなという感じ、どこまで行っても仲介会社です続きを読む(全73文字)

【良い点】
歩合ありきの環境です
ボーナスは達成率により決められており賃貸課でも売買課でも、達成率重視でボーナスの支給がある
金額より達成率続きを読む(全70文字)

【良い点】
未経験でも教育はあるから未経験、稼ぎたい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して気が付いたがグレーな部分も正直あるの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いろんな人に会えるし参考にもなる。
若かったのでお客さんにかわいがってもらえれば営業はしやすかった
お客さんを気持ちよくして、こちらが本当は...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人が辞めることに寛容になったほうが良いと感じる
やめるとなってからの面談回数が多かった
引き止めは今の時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ゴリゴリの体育会系ではなく、いろんな人がいるので勉強になる。
営業も一辺倒にならず自分の中で学びやすい環境続きを読む(全59文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいが繁忙期が終わったのインセンティブなどが入るのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はやはり忙しいので、プ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)