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日本カーバイド工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カーバイド工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーバイド工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本カーバイド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本カーバイド工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
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社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.1

日本カーバイド工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本カーバイド工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

非常に穏やかで真面目な方が多いように感じた。続きを読む(全22文字)

日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

スタートアップやベンチャー企業のような雰囲気があるそうで、チャレンジするような社風が魅力に感じる人が多いそうです。続きを読む(全57文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本カーバイド工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
基本給が高いだけでなく、ボーナスも高い。一年で6ヶ月程度出る時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は上長によってムラがあ...
続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    日本パーカライジングは、表面処理技術に強みを持つ老舗メーカーであり、自動車・建材・家電など幅広い業界と取引があります。私が所属していた加工事業...
    続きを読む(全652文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    研究員の人柄がよかったこと、研究所の立地条件もよくライフワークバランスよく過ごせそうだと感じたため。実際に溶け込みやすい雰囲気であり、あまり表...
    続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスはいい。組合もなんだかんだで主張すべきところは主張してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかり管理職が多...
    続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    この年で次があるか?面談もあるが、上司が気づかずに周りのメンバーが気づいてフォローしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社と自分...
    続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カーバイド工業の 他のカテゴリの口コミ

    日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい製品が生まれる予感が全くない
    開発スピードも遅く(その分、研究職にしては緩く働ける)、バリバリ働きたい人に...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価次第だが、普通に仕事に取り組んでいれば4~5か月分の賞与が当たる(年2回総額)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価にあたり年度...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノーコアフレックス、有給消化のしやすさ
    個人プレー、あったとしても2~3人で1テーマなので、他人への負担を考えず、気軽に休める
    前日でも有給...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品開発の手がかりとなる営業の情報収集スキルが低く、ろくな開発テーマが無い
    似たようなテーマばかりで、開発スピ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別不満ではないが、女性研究職の中間層がいない
    若手ばっかりで具体的なキャリアプランを描きにくい
    上層部(男性ば...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与、ノーコアフレックス、有給消化のしやすさ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事へのやりがいを全く感じられない
    開発品のレベルが低...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になって、制度を整えてきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発の制度には対象年齢がある
    資格取得金の対象となる資格...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    フィルムがメイン商材である。その為、町中で自身の仕事の成果を頻繁に見る事が出来る点に大きな遣り甲斐を感じた。
    続きを読む(全56文字)

    日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    海外に13拠点を持ち、積極的にグローバル展開に取り組んでいる。また複数事業展開をしている為、景気の煽りを受けにくいと感じた。続きを読む(全62文字)

    日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    同業の化学メーカーと比較するとやや見劣りする部分があると感じた。ただ残業時間は非常に少なく、福利厚生も整っているので妥当である。続きを読む(全64文字)

    メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

    ライオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働きやすさを大切にする企業文化があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っている続きを読む(全43文字)

    ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統的な日本企業の体質があり、年功序列の文化は強く根付いているようだ。続きを読む(全35文字)

    三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    技術職の社員方はその分野の知識だけでなく、理論的に物事を考えることができる人が多かった。続きを読む(全44文字)

    ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様な社員が自分らしく生きることに重きを置いており、かなり自由な社風であるようだ。続きを読む(全41文字)

    株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実直で真面目な社員の方が多い印象だった(特に研究や開発などの理系職種)。続きを読む(全36文字)

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    毎週月曜に全国の拠点をオンラインでつないで話を聞くというような体制で、全国の社員と一丸となって働くことを目指している企業だと感じました。続きを読む(全68文字)

    住友化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    社員1人1人を大切にしている社風があると聞き、上司も自分のキャリアのことを考えてくれていると聞いた。続きを読む(全50文字)

    ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    イメージとは違い、挑戦するような社風であった。挑戦することを大切にしている社員の方が多かった。続きを読む(全47文字)

    東京応化工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「自由闊達」を社風に掲げており、やりたいことがあれば若手社員でも挑戦させてくれるような環境が整っている、と説明会では主張されていた。続きを読む(全66文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本カーバイド工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本カーバイド工業株式会社
    フリガナ ニッポンカーバイドコウギョウ
    設立日 1935年10月
    資本金 77億9700万円
    従業員数 3,428人
    売上高 487億2700万円
    決算月 3月
    代表者 杉山 孝久
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 615万円
    電話番号 03-5462-8200
    URL https://www.carbide.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138630

    日本カーバイド工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。