内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】最終的には社員の方との面談を通じて人柄で決断【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】希望すれば面談、少しだけ承諾に期間をいただくことが...
日本カーバイド工業株式会社 報酬UP
日本カーバイド工業株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】最終的には社員の方との面談を通じて人柄で決断【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】希望すれば面談、少しだけ承諾に期間をいただくことが...
【内定を承諾または辞退した決め手】志望度の高い他社から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】研究所見学を改めて企画してくださいました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】他社の選考が4...
【内定を承諾または辞退した決め手】インターンで社風があっていると感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】おおよそ2週間程度待っていただけるようだった。私は内定が出た時点でほとんどの選考の辞退を申し出ました。【内定に必要なことは何だと思うか】化学系でニッチ分野を扱う企業なので製品等についてはよく調べておくべきだと思います。選考に乗るには説明化に参加することが必須(インターン参加者は免除)なので、説明化には参加しましょう。自分のしたいことと自己分析から得た地震の経験を絡めて話すと説得力が増すのでお勧めです。技術系は2次面接の研究発表があるので文系の人でも理解しやすい資料つくりを心掛けるとよいです。2次が一番鬼門(おそらく通過率3割弱)なのでここまでには企業をよく理解しておくといいです。最終は熱意を見せて詰められても堂々と返答していけば大丈夫です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】私自身武道経験が長く根性があるという事が一つの強みなのですが、そのことが面接の中で十分に伝わったのかおしれません。けんきゅに関しても真面目にやっていたので質問にもすらすらと答えていたので、研究遂行能力があると判断されたのかもしれません。【内定したからこそ分かる選考の注意点】本当に2次面接が鬼門だと思います。物腰柔らかな人が出てきますがバンバン落とされます。予約の人数w見た時に2次面接はかなりの席が満席で枠も多かったのですが、最終は両手に収まる程度の人数と枠しかなかったため2次で選別されたと考えられます。【内定後、社員や人事からのフォロー】うちに来てくださいと言われたのでほとんどの選考を辞退しました。
続きを読む会社名 | 日本カーバイド工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーバイドコウギョウ |
設立日 | 1935年10月 |
資本金 | 70億3929万円 |
従業員数 | 3,329人 |
売上高 | 432億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山孝久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-5462-8200 |
URL | https://www.carbide.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。