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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京建物の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京建物株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京建物株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京建物の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京建物の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京建物の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

従来の常識や前例に囚われずに、先行事例を生み出してきた企業であり、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全49文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

東京駅付近の八重洲を基軸として再開発を進めており、今後も成長していくだろう。ただし、国内の土地は限られているなかで、いかにグローバル事業を推進していくかが...続きを読む(全91文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

高度経済成長期に建てられた建物の修復の需要が高まると考えられるため、将来性は非常に大きい。続きを読む(全45文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

脱酸素に向けた建築を強く推進しているので、未来は明るいと思う。続きを読む(全31文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

首都圏ばかりなので首都直下型地震が起きてしまうと、対応策がないこと。続きを読む(全34文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

課題としては、安定収益ををもたらす物件をあまり保有していないこと。続きを読む(全33文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大規模再開発を多く予定しており、それらの完成に応じて売上高も右肩上がりを予定している。唯一の懸念といえば、抱えているプロジェクトの規模や数に対して現状社員...続きを読む(全96文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】八重洲の再開発が進むとさらに企業としての規模が拡大すると期待されている。東アジア、東南アジアでの海外事業にも希望がある。続きを読む(全69文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】マンション・オフィスの2軸で開発を行なっているため、他のアセットはやや弱いようにも感じる。しかし上記の2点は強固な収益基盤...続きを読む(全104文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】他の競合他社との比較した時に他よりもいい立地を保有しており、またお客様目線での事業を行っているので強みがあります。続きを読む(全68文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】実際のところ、先進的な取り組みはMMに遅れを取っていることも否めない、と書かれていた。

【イベントや選考を通して感じた】「次世...続きを読む(全216文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】住宅やオフィスはやはり強く、今は再開発もJVで行っていくそう。続きを読む(全40文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】オフィスビル、マンション開発に強み。
歴史ある会社なので、安定感もある。

【イベントや選考を通して感じた】東京には強いが、その他...続きを読む(全102文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
八重洲の再開発などまだ竣工中のものもあるため、今後もある程度までは会社が盛り上がっていくと思う。続きを読む(全54文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にオフィスストックがあるため、一定のインカムは今後も期待できる。資産は一等地にあり一定の競争力あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

準大手の総合不動産会社。東京都心中心にオフィスビルを所有。ビル賃貸とマンション販売が主力でマンションは「ブリリア」ブランド。ビルは東京八重洲の再開発が今後...続きを読む(全166文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財閥系の不動産会社としてはミニの規模であり、生き残っていくためにはこれからどのような成長戦略をもって進んでいくかが勝負である。住宅、オフィスビル、商業、海...続きを読む(全165文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京建物の 他のカテゴリの口コミ

東京建物株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種福利厚生はかなりしっかりしている。インフルエンザの予防接種等も社内で受けさせてくれるのでいちいち自分で医療機関を予約しなくていいのはありが...続きを読む(全137文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず仕事は与えられるが部の責任者となると男性しかいない。
強烈な昔気質の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえ、自分...続きを読む(全112文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休を取りやすく、その後も復職している人が多いときいた。続きを読む(全31文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によっては残業が多いが、業界全体の中では普通くらいであるようだ。歯医者などの用事がある日は、グループ内で共有しておけば問題なく定時で帰れる。続きを読む(全72文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「国内初」「世界初」といったような事業に携われることが多く、誇りを持って仕事ができるときいた。続きを読む(全47文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自分で業務管理を徹底することが重要で、それができれば休みの調整も無理なく可能でバランスの取れた人生設計ができるとのこと。続きを読む(全60文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

実際に街を手がけて、人々が楽しんでいる姿を見られるのが魅力とのこと。続きを読む(全34文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しいことに取り組もうという風土があり、自分から積極的に行動できる人には向いているとのこと。指示待ちの人には向かないと仰っていた。続きを読む(全65文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

OB訪問で感じた社員の雰囲気が良かったからと仰っていた。続きを読む(全28文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社三春情報センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率の高い仕事で、生活にまつわる多角化した事業が多く今後も発展していきそう。若手の社員が企画した新しい事業なども多く存在する。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に物件を持っているのは大きい。界壁問題が落ち着いて入居率が以前のように戻ってくれば会社の成長は見込めると思います。続きを読む(全65文字)

株式会社西武リアルティソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安のため海外からのお客様が多い全国にあるため万が一勤めていたホテルが倒産したとしても違うホテルへの移動になると思う。コロナ禍でもアルバイトや...続きを読む(全229文字)

株式会社ジョイント・プロパティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸業の収益化は難しい局面があると感じました。付帯事業の収益化が肝心、フィー事業の厳しさに将来性に不安を感じました...続きを読む(全97文字)

株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生マンションに特化しており特に本社が拠点を置く京都は学校が多い=遠方から来る学生も多いため今後もさらに発展していける会社だと思います。
自社...続きを読む(全166文字)

株式会社アレップスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数もどんどん増えており、広告にも近年力を入れているので、更に成長尖る会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全125文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅の分野では、トップを走り続けており決算報告でもプラスの報告だった。
今後、遊休地あまりは増えていくのでそこのパイをとっていけるかどうか...続きを読む(全249文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数新築マンションであることやザ・パークハウスであることに重きをおくファン層はいる為需要はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスなので、安定収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から安価で引き抜いた案件が非常に多く、薄利多売の...続きを読む(全110文字)

株式会社第一ビルデイングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社故に保険営業も行う必要があるが、主業であるPMに注力すべきだと感じるし、保険を獲得するという熱量を1件でも...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京建物の 会社情報

基本データ
会社名 東京建物株式会社
フリガナ トウキョウタテモノ
設立日 1896年10月
資本金 924億5100万円
従業員数 4,661人
売上高 3759億4600万円
決算月 12月
代表者 野村均
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目9番9号
平均年齢 41.9歳
平均給与 1023万円
電話番号 03-3274-0111
URL https://www.tatemono.com/
採用URL https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono
NOKIZAL ID: 1132236

東京建物の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。