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東京建物株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京建物の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全72件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京建物株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京建物株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京建物の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

東京建物の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東京建物の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全72件中1〜25件表示

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

金利的な問題もあるが、YNKエリアを持っているのは大きな強み。続きを読む(全31文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

既存の主要エリアでの再開発実績は厚いが、今後は少子高齢化や地方都市の空き地・空き家問題など、新たな社会課題への対応力が問われていくフェーズだと感じた。面接...続きを読む(全122文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
八重洲の再開発がまさしく進んでいる。
他にも渋谷エリアなど再開発をする予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業もやっているが...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

渋谷リジェネレーションプロジェクトをはじめ、オフィス・ホテル・商業・住宅を組み合わせた大規模複合開発に強みを持つ。一方で15年単位のプロジェクトを動かす性...続きを読む(全130文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

関東圏ということもあり、ますます人口が増えると思ったため。続きを読む(全29文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

事業規模が大きすぎない点から、リスクも大きすぎない続きを読む(全25文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

最近利益が大幅に減った。分譲住宅に依存している怖さはありそう続きを読む(全30文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

建築費の高騰などの側面はあるが、高級マンションのフロー型から八重洲エリアのストック型へ移行している。八重洲は今日本一賃料が高い地域であり、他社含め魅力が今...続きを読む(全115文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

事業ポートフォリオのレジリエンスである。アセットが住宅依存である以上、今後の市況によっては経営自体が難しくなるだろう。続きを読む(全59文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

トフロムの竣工を迎えた今、今後も八重洲エリアでの再開発計画があり、KK線との複合事業に至っては他社では実現が難しい唯一の開発面もある。続きを読む(全67文字)

東京建物について就活会議AIに相談

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ROEも高く、売上も伸ばしている。ポートフォリオも多岐にわたり安定している。続きを読む(全38文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

数あるデベロッパー業界の中でも、色んな意味で色がない気がした。特に、東京のデベロッパーは各社が個性を引き出しあって成り立っていると仰っていたため、東京建物...続きを読む(全119文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィス・住宅・商業に加え、都市再生や海外事業にも注力し着実な成長が見込まれる。続きを読む(全40文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多彩な不動産事業の基盤があり、安定した成長を期待できる体制。続きを読む(全30文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

都市再開発や住宅開発など、街づくりに関わる事業に強みがある会社だと思う。ただ、そもそもプロジェクトが大きいために、社会や市場の変化に合わせながら、どうスピ...続きを読む(全98文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中規模案件に強みだが、競争激化が課題である。続きを読む(全22文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

デベロッパーの中で1番特徴がない。しかし売り上げは安定している。続きを読む(全32文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

大手デベロッパーほど規模感は大きくないが、それを裏手に少数精鋭のビジネス展開を実現している。少しずつ実力を蓄え、大手に近づいてきている。続きを読む(全68文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

財閥系デベロッパーとの差が開いてきているのが現状。八重洲以外に目立った開発がない。続きを読む(全41文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

地方において他の大手財閥デベロッパーほど知名度はないが、体験価値を高める施設を提供しており、今後もさらに事業が拡大し、収益も増加していくと思う。続きを読む(全72文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

強みの事業が無く、どれも平均値だと感じた。続きを読む(全21文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

八重洲開発といったネームバリューのある再開発を進めるだけでなく、不動産回転と保有を組み合わせながら着実に利益を生み出している点は非常に良い。一方で、昨今の...続きを読む(全106文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

注力できるエリアは各社ごとにほぼ決まっており、例えば東京建物が大丸有エリアでまちづくりを行うことはできない。手がけるエリアに魅力を感じていない人に打開策はない。続きを読む(全80文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

東京建物らしさとは、というブランド力を強化している。東京建物といえばの建物は?と聞かれた時に、何も思いつかない人が多い。面接でこれを課題として提案するとア...続きを読む(全85文字)

全72件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京建物の 他のカテゴリの口コミ

東京建物株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

座談会で社員の方に伺ったところ、デベロッパーなので、関わった建物が形になったときが一番うれしいと話されていました。続きを読む(全57文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

最近自社ビルに移転したオフィスがとてもきれいで、その点が印象に残りました。続きを読む(全37文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

若手のうちからでも裁量を持って仕事ができると、社員の方から伺いました。続きを読む(全35文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

座談会の様子から、社員の方同士の仲が良さそうだと感じました。続きを読む(全30文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

社員の方が入社を決めた理由として、人の良さを挙げていたのが印象的でした。続きを読む(全36文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自分の仕事を地図に残せ、実際人が使うという点には魅力的だった。続きを読む(全31文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

1000万をしっかり狙えるレベルにあるのは魅力的。続きを読む(全25文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

時期によって差はあるが、他のデベに比べて残業は少ない印象を受ける。続きを読む(全33文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員全員が仲良さそうであった。人数が少ないため、ほぼ顔は知っているそう。続きを読む(全36文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

再開発案件は完成までの時間軸が長く、地域住民や行政、地権者など多様な立場の関係者を巻き込みながら合意形成を進めていくプロセスそのものに携われる点にやりがい...続きを読む(全127文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうデベロッパーのくせに物件を全然建てられていないし、金利上昇もあり部署は縮小か消滅しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の余...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと離職率が高かったが、人員補充がされなくなり支店が数件閉じており今後も支店が減っていくのではないか。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスをいちから教えてくれる点はよかった。礼儀やマナーを詳しく教えてくれる社会人初めてで入社したらどこいっても通用するとおもう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クレ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん成長しているため、今後も黒字経営が続くのではないかなと思います。福岡で働くなら安心して働ける環境です。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社メルディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地や建物の需要は地域や市況に左右されますが、用地の特性を生かした企画や、顧客ニーズに合った提案には今後も機会があると思います。一方で、金利...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東新住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の穴をつくことを常にやっているので、多少の可能性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長亡き後の未来が見えない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績については問題ないと思います。
販売利益だけでなく、物件管理からも収益を上げているので、景気が悪くなったとしても会社がすぐ傾くということ...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

首都圏では丸の内や日本橋のような自社の地盤がなく、面での開発が難しい、と社員の方が率直に話していた。続きを読む(全50文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面的なつながりはや強みである一方、国内重視で国際競争力は弱い。続きを読む(全31文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

世界的にも有名な企業が集まる丸の内をはじめとして、海外進出もしている。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京建物の 会社情報

基本データ
会社名 東京建物株式会社
フリガナ トウキョウタテモノ
設立日 1896年10月
資本金 924億5100万円
従業員数 5,187人
売上高 4745億8600万円
決算月 12月
代表者 小澤 克人
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目6番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1185万円
電話番号 03-3274-0111
URL https://www.tatemono.com/
採用URL https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono
NOKIZAL ID: 1132236

東京建物の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。