株式会社ＮＴＴデータエービックの口コミ・評価

【良い点】中途入社の場合、前職の給与額から等級が決まり、下がることはない。また、新卒はみなし残業で給与が高く、かつ新卒をベースにした制度のため、ライフスタ...

【良い点】ここ数年、新卒採用に力を入れている。新卒の人は親会社の新人研修を受けられる。社員の育成ができていないことは経営陣も認識していると思われ、今後改善...

【良い点】産休からの復職は定着しました。2度めの産休取得の方もいます。子育て中の時短、シフト勤務なども改善されてきています。【気になること・改善したほうが...

【良い点】ＮＴＴＤグループ入りしてから、様々な制度（１時間単位での有給休暇取得制度、残業の削減、サークル費用補助、育児休暇制度の充実など）を制度化している...

【良い点】基本的には残業させないようにはしていますが、個人の力量次第になっているのが現状です。また急な案件にも対応しなければならない時もあるのが現状です。...

【良い点】
とても楽でした。楽しかったです。定時に帰れるのはとてもいいですね。女性に優しい職場でしょう。仕事内容はやりがいとかはありませんが、もくもくとで...

【良い点】ライフワークバランスを社内全体で考えているので、有休も取りやすくなったリフレッシュ休暇など、新しい制度も増えたが機能しているかはわからない。有休...

労働組合に入り、風通しは以前より良くなったとは思うがやはり上がつまっているため昇格・昇給が難しい。
ランク別に昇格はするので、肩書きだけの主任が多すぎ。
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問題なく日常業務がまわっている状態か続くことが仕事のやりがいになりました。おもしろみ、というものはとくにはありませんが、ルーチンワークを間違いなくこなすこ...

NTTデータグループ入りしてからというもの、仕事がやりにくくて仕方ありません。
経営陣とNTTデータ本体共に利益主義の考えで、人材が足りないのにもかかわら...

給与は40時間の残業込みの給与です。
特別賞与は最近なくなりました。
階級は4クラス各4～5ランクに振り分けられます。
最近、スペシャリストクラスができま...

社内・外の研修に積極的な参加を求めます。身につけたいスキルがある人には嬉しいと思います。ただし、研修内容の選択は個人に任せる場合がほとんどなので、選択の妥...

最近は産休から復帰する女性も増え、残業量のチェックも積極的にされるなど、ワークライフバランスが整ってきたように感じる。主軸としているデータ配信、パッケージ...

給与は普通かと思います。ボーナスも年棒の14分割なので、給与1ヶ月分はでます。あとは、業績次第の賞与となりますが、こればかりは業績次第なので、その時々です...

金融機関向けのシステム開発企業です。金融機関を通して一般の方々への資産形成を提案するというモチベーションをもって取り組めば、やりがいのある企業だと思います...

基本的に自由な社風なので、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。ただ、営業の方は出張が多いので、平日は朝がものすごく早かったりします。システム開発...