ＮＴＴデータ・エービックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充実...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女分けた働き方の変化はないです。できる方には男女問わず仕事が降ってきます。ただ、飲み会が多かったりするのでそういう意味では体育会系な方の方が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
落ち着いて腰を据えて働きたい方であれば十分働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が出ていないため、昇給は望めな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
明確に金融業界はインパクトを与えたいと考える人にはやりがいがあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲気が『このままでい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
かなり良い。長く働いてる人も多く頼れながら仕事できる環境。また話を聞いてくれる環境のため、いろいろなアイディアや疑問を投げかけて壁打ちしてもら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
安定したNTTデータグループであること。組合もあり同じくらいの中小企業よりは組織がしっかりしていた印象。
またお客さんが金融機関なので一定数需...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は地銀がほとんど。縮小していく業界のため今後が不安。続きを読む(全48文字)

【良い点】
資格手当の種類が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比較すると、福利厚生は少ない。組合への改善要求も受け入れてもらえず、年...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が少ない職場のせいか、女性向けの制度は整えられている印象がある。続きを読む(全40文字)

【良い点】
手を挙げれば何でもやらせてもらえる風習。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の姿勢の人には向いていない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、ランクの成長が見込めない。評価されるかどうかは案件次第だということ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
手当がつく業務に携われば、働いた分給料はもらえる。他の部署の同じランクの社員よりも年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全106文字)

【良い点】
役職に拘らずコミュニケーションが取りやすい。かなりフラットな人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は概ね優秀な人が多い。課...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが認められるほど、業務量が増えて、残業時間が長くなってしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
金融系のシステム開発は要求されることが多いので、プログラミング等の技術だけでなく、SEとして学べることは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性中心の会社ですが、女性も働きやすい環境が整っていると思います。
但し、男女比率は部署ごとにかなり差があります。
総務部や営業部は３割程度女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与額から等級が決まり、下がることはない。
また、新卒はみなし残業で給与が高く、かつ新卒をベースにした制度のため、ライフ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、新卒採用に力を入れている。
新卒の人は親会社の新人研修を受けられる。
社員の育成ができていないことは経営陣も認識していると思われ、今...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休からの復職は定着しました。
2度めの産休取得の方もいます。
子育て中の時短、シフト勤務なども改善されてきています。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ＮＴＴＤグループ入りしてから、様々な制度（１時間単位での有給休暇取得制度、残業の削減、サークル費用補助、育児休暇制度の充実など）を制度化してい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的には残業させないようにはしていますが、個人の力量次第になっているのが現状です。また急な案件にも対応しなければならない時もあるのが現状です...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ライフワークバランスを社内全体で考えているので、有休も取りやすくなった
リフレッシュ休暇など、新しい制度も増えたが機能しているかはわからない。...続きを読む(全210文字)

労働組合に入り、風通しは以前より良くなったとは思うがやはり上がつまっているため昇格・昇給が難しい。
ランク別に昇格はするので、肩書きだけの主任が多すぎ。...続きを読む(全212文字)

NTTデータグループ入りしてからというもの、仕事がやりにくくて仕方ありません。
経営陣とNTTデータ本体共に利益主義の考えで、人材が足りないのにもかかわ...続きを読む(全186文字)

給与は40時間の残業込みの給与です。
特別賞与は最近なくなりました。
階級は4クラス各4～5ランクに振り分けられます。
最近、スペシャリストクラスが...続きを読む(全220文字)