ＮＴＴデータ・エービックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、ランクの成長が見込めない。評価されるかどうかは案件次第だということ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充...続きを読む(全192文字)

【良い点】
かなり良い。長く働いてる人も多く頼れながら仕事できる環境。また話を聞いてくれる環境のため、いろいろなアイディアや疑問を投げかけて壁打ちしても...続きを読む(全223文字)

【良い点】
安定したNTTデータグループであること。組合もあり同じくらいの中小企業よりは組織がしっかりしていた印象。
またお客さんが金融機関なので一定数...続きを読む(全221文字)

【良い点】
落ち着いて腰を据えて働きたい方であれば十分働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が出ていないため、昇給は望め...続きを読む(全116文字)

【良い点】
明確に金融業界はインパクトを与えたいと考える人にはやりがいがあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲気が『このままで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
金融系のシステム開発は要求されることが多いので、プログラミング等の技術だけでなく、SEとして学べることは多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが認められるほど、業務量が増えて、残業時間が長くなってしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
役職に拘らずコミュニケーションが取りやすい。かなりフラットな人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は概ね優秀な人が多い。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
手当がつく業務に携われば、働いた分給料はもらえる。他の部署の同じランクの社員よりも年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、ランクの成長が見込めない。評価されるかどうかは案件次第だということ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の社員管理職もいる印象です。男性女性関係なく活躍する気概があれば働けるし、休みも調整可能かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
役員にも女性がおり、子育て世代の女性、キャリアを積んでいきたい女性、双方にとって非常に居心地のいい企業。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ環境が整っておらず、男性の育休もやっと去年辺りから取得できるようにはなったものの働きやすいとは感じない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性社員が多く、また女性の役職者も多い。役職に関して性別は関係なく、評価できちんと選ばれている印象でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女の差はありません。女性の積極活用は意識的に行っていると思われます。女性のマネージャーも積極的に作っていこうとしています。会社としても女性...続きを読む(全215文字)

【良い点】
現場のリーダー的な職種は男女問わずいるので、普通に働く分には問題は感じない。営業職と非営業職でも違うかもしれないが、営業職は女性っぽい雰囲気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は夜勤につくことがなく、定時で上がれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に夜勤が多いです。女性でも夜...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性も多数在籍していた。営業以外であれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからない部分が多い。
どうすれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず活躍する機会は均等に与えられている環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の持病等を抱えながら働くこと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
DEI を強く意識しており、男女の差別は一切存在しない。むしろ、女性の管理職を増やすために女性が優遇されている感じもあり、同じ能力なら女性が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の社員管理職もいる印象です。男性女性関係なく活躍する気概があれば働けるし、休みも調整可能かと思います。続きを読む(全59文字)