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株式会社NTTデータ・エービック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・エービックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エービックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・エービックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

NTTデータ・エービックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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--
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

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NTTデータ・エービックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

かなり暗い社風であると思う。実際に説明会でもだれとも話さずに黙々と仕事をしたい人に向いていると言われた。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータ・エービックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    評価テーブルが明確で目指す方向性も明確になりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の悪化で昇給バジェットが足らない都合で、ステ...
    続きを読む(全134文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    グループ会社であるため、仕事の安定性は高かったです。親会社の支援やネットワークがあるおかげで、業績が良くなかったとしてもが仕事がなくなる心配は...
    続きを読む(全419文字)

    回答者:

    【良い点】
    低空飛行ながらもNTTデータグループで安定していた側面はあった事や、炎上しているプロジェクトに巻き込まれなければ残業もないので退職する際は迷っ...
    続きを読む(全261文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列、所属部門内で何人いたとしても全員評価が最高になることは無く、最高評価になる人数はあらかじめ決まっていたた...
    続きを読む(全87文字)

    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすい
    19時ごろには大半の人が帰っている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては人手不足によりワンオペ化し、法...
    続きを読む(全103文字)

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    NTTデータ・エービックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    銀行にファンドの情報を配布するというようなかなり狭い事業であるため,投資に興味がある場合を除いてはやりがいを見出しにくいと感じる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    現在はNTT系列であるものの,元々は「エービック社」というベンチャー企業であり,その中で狭い事業に取り組んできるということを考えるといつか他のNTT系列企...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    IT企業でさらにNTT系列と考えるとかなり初任給をはじめとして年収は低い。同じ給料ならば,事業領域の広い企業を探した方が年収の上がり具合も良いと思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自社できちんと研究をするのではなく,最初の半年は外部のIT関係の学校に通わされると聞き,教育体制に不安を感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社長の話も聞くことができたが,あまり新しい事業に取り組みたいというような向上心を持っているような雰囲気はなく,経営陣としてもこのまま安定をとるようであった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充...続きを読む(全192文字)

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女分けた働き方の変化はないです。できる方には男女問わず仕事が降ってきます。ただ、飲み会が多かったりするのでそういう意味では体育会系な方の方...続きを読む(全191文字)

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち着いて腰を据えて働きたい方であれば十分働きやすい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上が出ていないため、昇給は望め...続きを読む(全116文字)

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確に金融業界はインパクトを与えたいと考える人にはやりがいがあって良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるい雰囲気が『このままで...続きを読む(全105文字)

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定したNTTデータグループであること。組合もあり同じくらいの中小企業よりは組織がしっかりしていた印象。
    またお客さんが金融機関なので一定数...続きを読む(全221文字)

    IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    真面目で誠実な人が多そうだと思った。論理重視で落ち着いた文化を感じる。続きを読む(全35文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で社員が仲良さそうに話していたため、社員間の関係性は良さそうに感じた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・エービックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・エービック
    フリガナ エヌティティデータエービック
    設立日 1982年7月
    資本金 3億2312万円
    従業員数 61人
    決算月 3月
    代表者 大谷温仁
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号
    電話番号 03-6435-5980
    URL http://www.abic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1656020

    NTTデータ・エービックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。