ＮＴＴデータ・エービックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女分けた働き方の変化はないです。できる方には男女問わず仕事が降ってきます。ただ、飲み会が多かったりするのでそういう意味では体育会系な方の方が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定したNTTデータグループであること。組合もあり同じくらいの中小企業よりは組織がしっかりしていた印象。
またお客さんが金融機関なので一定数需...続きを読む(全221文字)

【良い点】
落ち着いて腰を据えて働きたい方であれば十分働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が出ていないため、昇給は望めな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
かなり良い。長く働いてる人も多く頼れながら仕事できる環境。また話を聞いてくれる環境のため、いろいろなアイディアや疑問を投げかけて壁打ちしてもら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
明確に金融業界はインパクトを与えたいと考える人にはやりがいがあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲気が『このままでい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
金融系のシステム開発は要求されることが多いので、プログラミング等の技術だけでなく、SEとして学べることは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが認められるほど、業務量が増えて、残業時間が長くなってしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
役職に拘らずコミュニケーションが取りやすい。かなりフラットな人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は概ね優秀な人が多い。課...続きを読む(全95文字)

【良い点】
手当がつく業務に携われば、働いた分給料はもらえる。他の部署の同じランクの社員よりも年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、ランクの成長が見込めない。評価されるかどうかは案件次第だということ。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限３万円...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅手当、株式貸与（在籍年数での制限あり）あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料（2回まで）や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)